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林正光 2019年度中国100强讲师
管理心理学专家,ESG永續發展管理師.能量领导力,积极心理学
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林正光:亮剑精神-团队管理
2016-01-20 48115
对象
企业管理人员、核心团队人员
目的
亮剑精神不但是一种勇往直前的精神,更是一种人性的升华。凡事争取就有百分之一的希望,不争取成功的概率就只能为零。只有站在一个更高的平台上
内容
第一章 亮剑精神——卓越人士的职场成功法则   亮剑精神:现代职场的成功模式   亮剑精神:打造“职场将军”的精神法则   做李云龙式的“战神”   面对敌手,毅然亮剑   不亮剑,会被“纸老虎”击败 第二章 “狭路相逢勇者胜”——职场是勇敢者的游戏场   “有种敢和敌人拼命的劲头”:职场的每一点进步都需要勇气作先导   “绝不会有人活着退出战斗”:困难面前,要有点“敢死队”精神   亲临“恐怖角”:战胜恐惧的最佳方式就是直面它   将“不敢”抛之脑后:、李云龙部队所向披靡的原因   “凭什么当剑客”:明知不敌,也要亮剑   对待机会,要敢于搏一把   学习狼的“野性”:对一切阻碍前进的敌人予以顽强打击 第三章 真我性格,剑客本色——强者无敌的内在驱动力   “求天求地不如求自己”:相信自己手上的那把剑   不求十拿九稳,但求险中取胜   果断是一把利剑,直抵成功的心脏   李云龙的“霸道”:工作中要有主心骨   “即使倒下,也要成为一座山,一道岭”:信念压倒一切 第四章 主动出击,责任至上——主动负责的员工是最受企业欢迎的人   捕捉“嗅觉”,不放过任何商机   第三只眼看职场:不打无准备之仗   “最好的防御就是进攻”:工作中提倡“先行动,后道歉”   “奉命阻击,只有到时间才能撤退”:坚决执行命令   “哪怕剩下一兵一卒,也要誓死保卫阵地”:落实责任的员工最受欢迎   战场上信息瞬息万变:以变应变才不会被打败 第五章 生命不息,战斗不止——坚韧的脊梁撑起一片天   英雄不怕出身低:用奋斗改变命运   真正的强者永远不会气馁   经过优胜劣汰才能成为特种兵:竞争是成为精英的必经之路   “战死也比当亡国奴强”:誓不罢休才能战胜困难   嗷嗷叫的部队什么都拔尖:理直气壮地夺回属于自己的东西   十年磨一剑:耐性是成大事者最可贵的品质   忍人之所不能忍,才能为人之所不能为   铁血生存:练就钢铁般的意志 第六章 不计代价,使命必达——执行到位的亮剑精神   永远盯着目标:目标指明执行的方向   “宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王”:志存高远,永不满足   战斗只有胜利和失败之分,没有任何借口   “只有更优秀的才能存活下来”:要做就做到最好   兵贵神速,出手迅猛才能捕到战机 第七章 “胜利才是硬道理”——优秀的员工拿着结果来复命   逼出来的独立团:好与不好,用结果说话   实力最有发言权:用业绩证明自己的价值   再糟糕的战局也要敢于赢得胜利   不断学习才能做常胜将军   及时总结经验,赢取下一个胜利   “有实战经验的老兵打起仗来从不咋咋呼呼”:沉着应战才能赢得胜利   等待是没有结果的:只有主动争取,才能摘到成功的硕果 第八章 战略上藐视,战术上重视——亮剑也要懂方法   “我根本没有把你们当回事”:藐视敌人才能战胜敌人   并非逞一时之勇:谋略是勇气的朋友   空洞理论只是狗皮膏药:亮剑英雄从不纸上谈兵   不放过任何一个突破口:将别人忽略的东西做到极致   “伤其十指不如断其一指”:找到问题的关键,将问题彻底解决   火力必须集中在一个点上:忙要忙在点子上   打仗不能墨守成规:智慧让你无往不胜   “四面出击,各个击破”:通过目标分解达到目的   精打细算:以小代价换取大胜利   知己知彼,方能百战百胜 第九章 英雄还是要靠兄弟连——合作永远大于对抗   依靠“大部队”往前冲:紧密团结的队伍最有战斗力   八方支援,才能共同取胜   没有永远的敌人:相互搭台,才能共同跳台   “分工有序的作战方式很奏效”:在其位才谋其政   英雄惜英雄:正确看待对手才能成为高手   “不扔下任何一个兄弟”:助人等于助己
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