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“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者
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鲁晨慧:打造学习型、服务型的执行团队
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客户:山西汽运长治汽车运输有限公司 地点:山西省 - 长治 时间:2013/5/12 0:00:00 进行管理者职业必备素质分析 胜任本职岗位: 1. 如何让员工职场价值最大化? 2. 职业发展与人生价值的内在关系是什么? 3. 职业的5个必备要素给我们怎样的启示? 4. 管理者应具备哪4项职业素质? 运用职业生涯发展规律,有效辅导下属成长等
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