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MBTI性格测评与团队建设
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张晓农:职业生涯之骨干员工职业化训练营
2016-01-20 48501
对象
中基层管理者、核心骨干员工
目的
批量产出优秀人才
内容
职业生涯之骨干员工职业化训练营 职业生涯开发与管理的培训宗旨:科学规划人生、实现人生梦想、造就企业精英、长期稳定成长 让员工从知道到做到 让员工找到团队归属感 让员工快速进入职业角色 让员工主动工作、用心做事 让员工提升工作质量 让员工对工作结果负责 让员工提升解决问题的能力 让员工自我稳定、自我成长 2001年,中国第一家致力于“职业生涯开发与管理”研究及推广的机构成立。 至2012年,进行“职业生涯开发与管理”培训1380多场,学员近23万人,客户遍及全国各地,培训、咨询普及29个省的97个城市。 你不做商业可以不学经营,你不是领导可以不学管理,你不是财务人员可以不学财税。但是一定是各个领域各个阶层的职业者。那你凭什么以为不学习就可以在职场中迅速成功,就可以在职场中找到自己的最佳职业定位。我们坚信每个人都有职业生涯发展的无限潜能。 主讲内容: 第一部分 职业必备素质分析与训练 第二部分 运用职涯发展规律、推动企业发展 第三部分 打造职业化团队 第四部分 破解职场误区 胜任本职工作 第五部分 掌握高效工作方法 实现岗位增值 第六部分 享受生命旅程 树立优秀职业品牌
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