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文君:TTT
2016-01-20 48067
 一 培训师定义,特点,未来前景:

  二 有效的表达:

  三 PPP表:(目的、目标、过程、要领、收获)

  四 人格三层次理论,(指思想、感觉、行为,)

  五 自我管理之一:开心金库。自我管理之二:预演未来。

  六 理性了解:(强调课程结构要有主题和内容,解决“说什么”的问题,追求的效果是“叫好”。)感性认知:(强调课程结构要有形式和方法,解决“怎么说”的问题,追求的效果是“叫座”。)七 怎样建立培训师的威信;

  八 PPT技术,发问,克服紧张心理,需求分析,仪表形象,语音要求等相关内容。

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