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匡峰:几个对培训讲师有用的破冰游戏
2016-01-20 37322

一. 破冰游戏

1. 事先准备水果和扑克牌,一人一份(水果也可用其他东西代替。扑克牌按人数多少发放,最多可使用54张,即同时54人参加培训),人员进场后叮嘱大家暂时不要吃水果,也不许看自己的底牌

2. 每个人开始轮流自我介绍,请其他人仔细听

顺序是:大家好,我是       ,来自      ,现在在    部门,喜欢       

3. 大家面前各放了一张牌,从A到大王(根据人数限定,如果人数少于16可只使用某种花色的牌区分)。现在开始请每个人偷偷看自己的底牌,不能让隔壁左右的人看见,看完请底牌朝下放回桌上,记住自己的代号,不要声张。

4. 现在请代号红桃3的员工说出代号红桃8员工的姓名、家乡、部门和爱好,红桃8的员工

请举手,其他人注意不要提醒。

回答正确——大家请鼓掌:红桃3的员工随意说个代号让红桃8的员工介绍其姓名、家乡、部门及爱好,并且可以吃桌上的水果。

回答错误——红桃8重复正确答案,红桃3的员工将水果送给红桃8的员工,同时说:不好意思,下次一定记住你。然后由红桃8自选代号来介绍。

备注:1.凡点过的员工需将底牌亮出,不能重复;

      2.如果人多,建议准备一个白板,上面写好牌号,过一轮就划掉一个代号,以免因不清楚剩余的牌而耽误时间;

      3.因通常新人培训是一月或新人累积到一定数量才进行一次,各员工之间尚不太陌生,有回答正确的可能性,只是加强各部门的员工凝聚力,此游戏不太适合部门少员工也很少或众多新人同时进公司及时参加培训的情况。

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