管理者十一大发展观念是五行管理学的独家核心观念，对于企业管理者修身治企具有重要意义。通过学习管理者十一大发展观念，对于提升企业效益、提升企业品牌形象和提升企业竞争能力，拓展和占领市场有重要作用。 一、管理就是服务观念 二、互相尊重观念 三、竞争上岗观念 四、因才使用观念 五、按劳分配观念 六、未来目标观念 七、时间效率观念 八、学习训练观念 九、企业道德观念 十、公众利益观念 十一、服务社会观念