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五行经济学、五行管理学首席讲师,修身与管理研究导师
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李如:李如:找准奋斗的原动力——团队打造话题1 
2016-01-20 48000
  最近一直在打造新团队,最大的感受是,无论你设计了什么样的课程,采取了什么样的形式,单方“灌输”是远远不行的,只有对方积极主动汲取,才有效果的保证。怎样让你的团队积极主动紧跟你的步伐?这需要找准他们奋斗的原动力,帮助他们克服困难,坚持向前。

       我曾经给团队讲过范进的故事。在中举的漫漫征程中,范进始终不抛弃不放弃,让别人去说吧,毅然决然地走在自己追求的仕途道路上,终有一天,他扬眉吐气了,中了进士,中了举人。范进的原动力是什么?让人看得起,做个“人上人”。这是他胸中大大的梦想。

     《 范进中举》那篇文章本是揭露和批判封建科举制度的,可多少年来,主人公范进却成了人们讥笑的对象。细细想来,范进没错,不但没错,反而应该成为人们学习的榜样,因为向范进这样具有执着奋斗之坚强意志的人,实属罕见。与稍遇困难就退缩,就放弃理想的人相比,范进的精神是可贵的。至于范进为功名,为利禄,那更加地无可厚非。”天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”,追求功利并不可耻,可耻的是为了一己私利损害他人,损害国家,损害社会的利益。做为人,遭遇饥饿寒凉并不可怕,遭遇委屈抱怨亦没什么,但可怕的是,心甘情愿的不求进取,宁愿不要自尊地躺在别人的肩上,把伸手索取当做理所当然。范进一心想让妻子着红裙,一心不想遭岳父的白眼和唾骂,于是他的内心里一直憋着一股劲儿,这股劲儿成为他前进的强大动力。成功,来得并不是一帆风顺,但成功到来时,对胸怀理想的内心就是无比的慰籍,以至于范进的昏厥。针对于无情的科举制度,这一幕的范进是可怜的,而针对于一个奋斗者,这一幕的范进是幸福的,因为,当他再次醒来,眼前则是不同的风景与人情了。可惜的是,如果范进不那么快的同流合污,如果范进用心搞搞为民做主的功绩文章,那么就真正完全地应该被后人所称颂和学习啊。

     遗憾也是一种美吧,任何事不能苛求完美,任何人不能求全责备,如果走在路上的人们,学学范进胸怀一个梦想,学学他为梦的一再坚持,那么奋斗的原动力就会迸发,团队的战斗力就会增强。

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