教练对客户的承诺支持着客户向其所希望的方向前行。我们所知的接受过训练的每位教练，无论是新手还是大师，都能借由各种方法起到上述作用。oo¨这。些我们知道的已经太多了。客户真正的成长，出现在当教练准备好能够引领顷客／对其内心和灵魂进行更加深入的探索，从而领悟到他真正想成为什么的时候曉。汶时，客户就会通过一个强有力的个人整合和统一的过程开始转变。


在这个过程中，作为教练，我们可以这样问自己：  ，“我们是否接受教练东有责任让客户明确知道他所说的目标确实是他真正想要的？”以及“我们是否有亨义务支持客户把他所想的、所需要的、他的目标和梦想锚定为一些事情，而这些事情对他来说具有独特和与生俱来的重要性？”如果教练过程就是要实现发展世世界和人的承诺，那么对上述两个问题的答案必然是：  “是的。”


好消息是，一些教练已经在与客户一起做这样的事情，结果客户开始呈E现出前所未有的蓬勃发展。随着教练专业日臻成熟，教练们被召唤着和客户一起达到更高境界。在教练那些已经准备超越一般意义上的生活效能的客户时，教练过程实际是在寻求建立一种教练关系，在这种关系中引领客户能够深入探索生命的意义，连接到他最深的内在指引，即源自他个人独特的人文精神的指引，以及更深地理解“我是谁”和“我为什么活着”这样的1nj越。




超越表面行为或一般意义上的生活效能


当客户说自己想换工作、想成为更好的管理者，或想写书等并付诸实施的时候，如果他们的目标、梦想或愿望没有与其内在的人文精神相一致，结果通常不  ．179会令人满意。这种情况下，他们通常不会投入足够的时间和精力，也不会得到希望获得的成绩，而只是经历了一阵短暂的兴奋。其结果有两种：好的情况是自我困惑，糟糕的情况是自我挫败。例如，我们常听自己或客户说“我想。oooo。应该比实际表现出来的更加满意”，或是“比起…，o。生活应该意味着更多”，或是“因为追求……我已经忽略了自己生命里最重要的事情”，或是“我需要更加平衡的生活”，等等。


为此，推荐如下两个步骤：


第一步：引导每个客户探索其独特的人文精神。


第二步：引导每个客户在日常生活中有意识地选择（或不选择）与其人文精一


在本章第三节“如何教练人文精神”中，我们将更深入地探讨这些步骤。