这是我们对所敬重的人物的一种模仿。他人的经验可以很好地传播开来，传播的效果取决于经验的（通过观察可以看到的）精细程度。他人的经验也可以随时转变为我们自己的个人经验。再者，采纳他人的经验跟个人的品质，如榜样的领导能力以及心境密切相关。


教练技术讲师张高睿分享作为证据的来源之一，这种认知可以未经评判就被接受（或者被拒绝），然后转变成一种亚文化。这就与前面一种共识／文化的情形一样，他们的固有本质是一样的，这种认知就可能存有一些风险，尽管作为一种外来资源这种认知更容易加以辨别。因此，我们对那些可能是空洞的或者教条的方法应该提高警惕。何实践都必须经得住考验。