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张高睿:教练技术讲师张高睿分享对话技术:理清与发现
2016-01-20 41876
管理教练让员工不断地关注自己的成长,提升目标,提升对自己的要求,最大限度地为企业增加利润、改善效益、提升业绩。


教练技术讲师张高睿分享管理者在了解员工标准的基础上,利用问题来激发员工的内在动机,引发其看到提升的可能,并在此过程中让其自身发现更大更远的目标。例如利用“这是最好的么?‘如果目标再大点/再高点会怎样?”关于提升目标你怎么看?”等问题,让员工具备更宽的视野,激发员工寻求更高的目标,并向更高的目标努力。


对话技术的核心:


理清标准


你认为可以接受的最低标准是……?


你确信么?


你怎么知道的?


更高的目标


这是最好的么?


如果这目标再大点/再高点会怎么样?


关于加大肋口高目标你感觉怎么样?
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