当今社会，离职已是一种非常正常和普遍的现象；特别在高科技行业，就更是司空见惯。
    离职，当然有它的意义和价值，有些员工通过离职找到了更好的发展平台，有些企业通过员工离职给企业带来了活力。
    然而，员工离职，在我看来，在大多数情况之下，都是双输的。职员因为在A企业遇到问题不愿意去面对和解决，而寄希望于换到B企业后不存在这些问题，其实是一种非常幼稚的想法。这些问题或类似问题，在B企业里一定会同样或以另一种形式出现，因为任何企业一定是充斥着问题而在不断发展和进步的。
    有人为了一时之气，而说出“此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷当个体户”等类似豪情万丈的话，其实是无奈的豪爽，因为困难无处不在，生活还要继续，一切都是非常现实和残酷的。
    因此，唯有不断提升自己的能力和素质，才能在激烈和残酷的现实环境中，保鲜自己的那一份竞争优势和生存空间。某一天，当你准备真正去当“个体户”时，才会有底气和能力去潇洒走一回。