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王树文 2019年度中国200强讲师
著名项目管理实战导师
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王树文:员工不做该做的事情的16项原因
2016-01-20 48823
    以下是笔者收录的员工不做该做的事情的16项原因,和大家分享:
    (1)他们不知道该做什么;
    (2)他们不知道怎么做;
    (3)他们不知道为什么必须做;
    (4)他们以为自己正在做(缺乏主管反馈);
    (5)有他们无法克服的障碍;
    (6)他们认为你的方法不会成功;
    (7)他们认为自己的方法更好;
    (8)他们认为有更重要的事(优先次序);
    (9)做了没有正面反应;
    (10)做了有负面结果;
    (11)不做有正面结果;
    (12)不做没有负面结果;
    (13)个人能力不足;
    (14)个人问题;
    (15)恐惧感(预料未来的负面结果);
    (16)没有人能做到。
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