《培训师之路——林威威职业转型记》（连载-24）
第二章：厉兵秣马
（成功的来由——牛逼的背后是苦逼）
接下来的两天课程，是学员展示和老师点评的时间。李语堂老师让学员们登台展示并一一进行了点评。两天时间内，李语堂老师让大家重点练习了课程设计、课程开场、课程结尾、课堂互动以及如何应对课堂突发事件等八个方面的内容。
课程的最后，是李语堂老师现场回答大家的提问时间。
勇敢哥首先提问：“老师，作为管理培训师，您认为最重要的前提条件是什么？”
李语堂老师回答道：“作为管理培训师，我认为最重要的前提条件是自己的从业经历，一个从事管理培训的培训师，自己应该有3年以上大型知名公司中层以上职位的管理从业经历，如果有高管经历，那就更好了。因为一个培训师讲自己曾经做过的事情，会更能让学员信服。”
接着，时髦妹抛出了自己的问题：“老师，您认为女培训师比较适合做什么类型课程的培训？”
李语堂老师回答道：“我认为男女培训师在课程类型的选择上并没有严格的局限性，但我们需要根据自己的各方面条件来定位自己，选择最适合自己的课程类型。如果光从性别角度来看，由于女性温柔细腻，因此女性做职业形象、商务礼仪、修身养生方面的培训可能更有优势；像职场励志这种类型的培训，对培训师语言的震撼力和穿透力要求较高、野外拓展这种类型的培训，对培训师的体能要求较高，可能就不是女培训师的强项。”
西装哥问道：“老师，有什么办法能让学员更好地掌握培训课程中老师分享的知识和经验？”
李语堂老师回答道：“您的这个问题涉及到很多方面，前三天的培训内容，如果我们做到了，几乎都有利于学员更好地掌握培训课程中老师分享的知识和经验。我这里再送给大家28个字，期望大家以后在培训课程中去努力践行，这28个字就是：深奥问题通俗化、专业问题生活化、复杂问题简单化、海龟理论土鳖化。”
李语堂老师的“海龟理论土鳖化”一语，不禁让大家噗哧一笑。
眼镜妹问道：“老师，在培训的过程中，学员可能会提出一些与培训主题关系不大的问题，您认为怎样做才能既尊重学员又不被学员的问题带离培训的主题？”
李语堂老师回答道：“如果学员提出的问题，与培训师现在正在讲授的内容关系不大，培训师在后面的课程中会分享到这方面问题的相关资讯，培训师就可以这样回答‘您提到的这个问题很好，后面的课程我们将会和大家分享到这方面的资讯，到时候请您认真留意’。如果学员提出的问题，与本次课程的培训主题几乎没什么关系，培训师就可以这样回答‘您提的是一个很好的问题，这个问题与咱们今天分享的主题关系不大，为了不耽误其他学员的时间，课间休息时，我再和您单独沟通，您看这样行吗？’。”
是呀，林威威琢磨着李语堂老师的回答技巧：如果我们这样去回答学员的这类提问，既对学员表达了足够的尊重，又不至于被学员的问题带离培训的主题，真是两全齐美的办法啊。
林威威问道：“李老师，这三天的课程下来，您的谈吐一直如行云流水、润人心田，您能分享分享是怎么炼成的吗？”
李语堂老师微微一笑，说：“谢谢您对我表达能力和授课技巧的认可。其实，我也还做得不够好，还需要继续努力。如果说有那么一点的经验能分享的话，这点经验就是不断练习。”
李语堂老师挪动了一下脚步，站定之后，他继续说：“曾经一次培训课程上，也有学员朋友夸我的口才好。其实，各位亲爱的学员朋友，您可曾知道，每一次口吐莲花的背后，都会有很多次的口吐白沫啊！任何牛逼的背后都是苦逼，大家会慢慢感受得到的。当培训师真的不容易，各位亲爱的朋友，且行且珍重！”
其后，李语堂老师又回答了其他几个学员提出的问题。
课程的最后，李语堂老师总结了本次《TTT培训师培训技能提升》课程的核心内容，接着说道：“学以致用，希望大家回去之后，多去练习、多去应用，大家既可以在家对着镜子独自练习培训技巧，也可以找一些非正式的练兵场合去讲，请别人帮你提意见。衷心祝愿各位亲爱的朋友，在正式走上讲台之前，都能做好充分的准备，让自己在讲坛上能挥洒自如，轻松开口、自信说话、魅力表达、自在沟通。相信各位亲爱的朋友，在不久的将来，都会成为培训界的名师！朋友们，加油！！！”
李语堂老师握紧拳头，用力一挥，满满的正能量，瞬刻间传送给了课室里的每一位学员。
李语堂老师真诚的致谢和深深的一鞠躬，引发了台下经久不息的掌声。
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