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打造人的核心竞争优势
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陈树会:职场幸福力
2016-01-20 45875
对象
希望获得职业幸福感的职业人士
目的
通过对幸福感的理解,掌握获得职场幸福感的方法
内容
幸福不是本能而是一种能力、技能,它能够通过后天的学习而拥有。给幸福力下个定义,那就是要有四个要求:第一、渴望获得幸福的能力;第二,感受幸福的能力;第三、创造幸福的能力;最后则是传递幸福的能力。 如何让自己在职场沟通如游刃有余,如何在快节奏的工作中及时调节自己的情绪、处理压力,如何处理好职业跟生活、家庭的关系,等等,这是很多职业人士面临的困惑。 通过体验式、互动式的学习,让学员快速掌握相关技巧,获得职场幸福,人生幸福!
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