管理故事：

有一只流浪狗，无意间闯进一间四壁都镶着玻璃镜的屋子。

突然看到很多的狗同时出现，他大吃一惊，这只狗便呲牙咧嘴，发出阵阵低沉的吼声。而镜子里所有的狗看起来也都十分生气，每只狗的脸上也出现怒吼的面孔来。这只狗一看，简直吓坏了，不知所措，开始绕着屋子跑起来，一直跑到体力透支，最后倒地而亡。

有这么一句话：你希望别人怎样待你，你就怎样待别人，这好像说明平日我们在于人的相处关系。故事中的流浪狗如果试着对镜子摇几下尾巴，情形就会完全改观，因为镜子里的狗必然会回报他同样友善的举动。

许多主管们常为员工的态度不佳而到感到头疼，期望能够改善员工的态度。有时候，员工的态度往往也和上司本身有关系，就好像是故事中镜子里的狗一般，主管怎样的态度也就像镜子反射成为员工的对应。

当你看到墙是黑色的时候，先别急着以为墙是黑的，很可能是自己戴着黑墨镜，用有色眼镜看世界而不自觉；遇到对方不友善时，不妨也想想，可能那就是一面镜子；