通过我近十年与中小企业经营者的接触与了解，下列十二种行为对公司发展有着严重的消极影响，是导致企业内部管理混乱的重要因素。
一、不讲诚信 出尔反尔
二、轻易许诺 从不兑现
三、信口开河 妄加评论
四、情绪用事 喜怒无常
五、不讲公平 凭已好恶
六、好听赞言 重用小人
七、心胸狭窄 嫉贤妒能
八、太重名利 强取豪夺
九、过适于人 从不负责
十、严适于人 从不自律
十一、帝王主义 以权压人
十二、目无法律 妄自尊大
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