改革开放30年后的今天，中国企业经历了从年轻到成熟，从简单管理到科学的，全面的，系统管理。很多企业家在学习了西方的企业管理技术MBA后，应用在本企业内，获得了一段时期的成功。然而在企业文化建设方面如何
一，什么是文化？文化与知识的区别。 文化在人的潜意识里，在心灵里，知识在人的表意识里，大脑里。文化在人的内心深处起化学反应，是乘法和乘方，知识是在人的表意是里，是加法。文化会根深蒂固，知识容易使人遗忘
员工培训有两大领域：技能类和心态类；技能类培训两种方法：外部力量教学和内部力量传帮带；心态类培训有两大方面：1，积极性培训，提高能量，提高状态。原理：学习天，天行健，君子以自强不息； 2，忠诚度培训。
近年来，人们对中华养生文化逐渐热爱，中华养生食品，保健品，药品的市场越来越大。究其原因，人们对健康保健的关注，对 健康理论的认知——西医治标，中医治本，治病于未发，保健养生为前提等理论越来越被人们所接
近年来，中国兴起了学习传统文化的热潮，人们在改革开放后富裕的同时，更需要心灵的富足和家庭，人生的幸福美满。然而，对照中国古人关于人生幸福美满的诠释：五福临门——长寿，康宁，富贵，好德，善终，人们不禁
中华民族五千年文明。其璀璨的文化里有两颗宝珠——“中道（儒家叫中庸）”和“孝道”。两者都是宇宙自然的规律，都是“道”。孝道人们容易理解，人们看到：大自然的阳光，雨露无私的贡献自己，不求回报；人类的生
中国人误解的儒家思想之一：谦卑有余谦诚不足。至诚可以打动人，焦点在对方身上，尊重对方，有能量的感染； 谦卑焦点在自己，能量容易回收，感染力小，过度的话，容易进入“形式主义”而“假仁假义”。谦诚更有“天
中庸是不偏执，是实事求是，是心态。 由于心态不偏执于对错，贫富，好坏。。，决策时更加果断，会更能兼顾到全局，事情会做的更好。 因此结果不会平庸，毛主席，小平同志是具备这种智慧的人。 拥有这种智慧的
最近几年传统文化教育逐渐被有识之士重视，华夏大地刮起了学习传统文化的热潮，以蔡礼旭老师为代表的庐江文化教育中心更是推广传统文化教育的楷模，全国各地有众多的老师去庐江参观学习传统文化之后回校传播。然而
曾几何时，国人身上的“天行健”的力量逐渐减弱，误认为“老实”就是“德行”，“客气”就是“谦卑”，“平庸”就是“中庸”。。。。。 然而，这非“宇宙自然的规律”，大自然中，花草树木，动物植物，无不表演着
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