中国执行型HR经理人俱乐部章程

第一章、宗旨
本俱乐部致力为中国人力资源从业人员提供一个交流经验、取长补短、互通有无、畅所欲言的交流平台，以提高人力资源从业人员的专业水平。

第二章、会员服务
第一条、俱乐部将不定期在网下组织人力资源实务性研讨活动，就HR理论在中国企业实践过程中遇到的实际操作问题进行研讨，以提高人力资源从业人员的专业水平。

第三章、会员管理
第一条、 会员入会须填写“入会申请登记表”，经俱乐部审核才能成为正式会员。
第二条、 会员退会应提出书面申请，经俱乐部通过，终止会员资格。
第三条、 会员有如严重违反本章程行为，经俱乐部表决通过，予以除名。

第四章、会员义务
第一条、 会员应履行本俱乐部章程，维护本俱乐部声誉和合法权益。
第二条、 会员应积极参加俱乐部举办的各种讲座、培训、研讨、参观、及联谊等活动，向俱乐部反映情况，提出意见或建议。

第五章、附则
第一条、 本章程是俱乐部为会员提供服务的基本准则，并在今后服务过程中不断修正完善。
第二条、 本章程的解释权归本俱乐部

中国执行力研究院

深圳慧泽宇企业管理顾问有限公司