文/实战执行力导师孙军正

一个企业看它是否充满活力，关键体现在它的执行力上。试想，一个单位或企业如果上边下达了文件或命令体现不到执行力的落实上，这个单位或企业不就瘫痪了吗！因此，一个生机的企业，就应该是上面下达了指示，各个部门自上而下“马上办”，立即贯彻落实，这样形成上下一盘棋的良好局面，，这个企业才会永远充满希望，不断前进。 

如此看来，“马上办”三个字，虽然普通而通俗，但它却有着丰富的内涵，因为它关系到执行的力度。对我们的企业而言，“马上办”是体现公司的正确决策变为现实的态度、速度和力度；更是检验我们各单位和各部门工作作风、效率和质量的标准。因此，千万不要小看了“马上办”这三个字，它关系到我们的发展大局，职工的利益和长钢的前途。 

坚持“马上办”，就是要从根本上转变我们的工作作风。雷厉风行，急事急办，特事特办，要事快办，难事设法办。对职工群众诉求和生产环节的实际问题，要在第一时间，第一地点，由第一接办人迅速做出回应，启动“办”的程序。每天我们走上自己的工作岗位，必须进入“办”的状态，并要树立好“快”的理念和“细”的作风，把办好办对体现在每个环节和每个细节上。这样我们才能把“马上办”，“办”出有质量有效率。 

尤其，在目前低迷的经济环境下，坚持“马上办”，就是要有一种“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感。不找借口，勇于承担责任，不等不靠，只争朝夕。对协办的事，不扯皮，不推诿，更不能设“梗阻”。不上交矛盾，不下推责任，保证政令畅通，上下互通。这样各方面上下协调左右互动，我们的执行力才能进一步提高。 

当然，“马上办”不是草率行事，盲目乱办，而是要实事求是，求真务实，了解实情，在落实上下工夫。这样循序渐进日积月累，我们的执行力不断提高了，我们的竞争力增强了，我们冲出困境的时间会变得更短。

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