有一群老鼠生活在粮仓附近，它们花了很大力气打通了一个通向粮仓的地道，洞口就在粮仓一个隐蔽的角落。按说，这可是美好生活的开始啊，从此它们可以不用忍饥受饿了。可是没想到，好日子才刚过了几天，一只可恶的猫便接管了这个粮仓。

这只猫很尽责，老鼠们几乎没有什么机会。它们只能趁猫在外面晒太阳的时候下手，为了多运些粮食，它们几乎倾巢出动，因为这样的机会可不是很多。但是，这样做的弊端也大，一旦猫突然出现，它们就是拼命跑也会伤亡很大：因为洞口只有一个，而偷粮的老鼠又太多，很容易在洞口发生“交通堵塞”；一旦洞口的老鼠被卡住，外面的情况将“惨不忍睹”。而且，一个洞口在偷粮的时候又进又出，大大影响偷粮的效率。

老鼠们开会了，因为目前的情况确实太糟糕，它们已经饿得面黄肌瘦，而出去偷粮又几乎等于送命。

“我们不能再这样了，必须组织起来。”一只年长的老鼠先开口了。

“是啊，我们必须改变我们的偷粮方式，提高我们的偷粮效率。”另一只中年鼠表示同意。

“必须改变！”其他的老鼠也异口同声地表示赞同。

最后，老鼠们达成了一致意见，它们决定在以下方面做出改变：第一，安排几个机灵、速度快的老鼠担任侦查任务，它们的职责是一旦发现猫即将进入粮仓，立即发出警报；第二，增加一个通向粮仓的洞，偷粮时一个洞口进，一个洞口出，提高偷粮的效率；而且一旦有危险发生，有两个洞口可供逃跑，可以解决“交通堵塞”的问题，从而大大降低伤亡率。

果然，以后老鼠们每次偷粮食的量比以前多了十几倍，而伤亡率则降到了以前的十几分之一。

（摘自实战红色管理创始人孙军正老师培训课堂经典案例）