改变的建议


⑴尊重企业伦理

尊重企业伦理，有助于建立良好的人际关系，从而有助于工作开展。


⑵重视组织规则
个人利益与组织利益定有取舍之处，组织的运作也有自己的游戏规则，身为组织成员，必须遵守组织的相关规定。


⑶ 强烈的责任感
对团队负责、对别人负责、对自己负责，甚至具有者会责任感。


⑷  高度的企图心
没有进取欲望的人，难以取得工作成就；有过分奢望的人，常令人敬而远之。


⑸ 保持积极心态
凡事不要总想负面的因素，多以正面积极的态度去面对，不逃避问题，不消极抵抗。


⑹ 不断求新求变
锐意进取，不断创新，善于在工作种尝试新方法、开发新的点子，捕捉问题，加以改进。


⑺ 注意成本效益
 做了不等于做好了，一次就把事情做好，以最少的成本争取最大的利益。唯有注重成本、讲究效益，才能维企业经营的动力。


⑻ 充分利用时间
 工作第一，学习第二，锻炼第三，娱乐第四。工作有计划、重实际、讲效率。


⑼ 永远脚踏实地
 所谓“空谈误大事”。掌握工作现状，把握时间，脚踏实地，才能不断提升自我，创造更多机会。
⑽ 努力，学习，再努力