一个清晰而美好的愿景永远是对团队成员最好的激励：
表现二:产生强大的驱动力。
清晰而明确的愿景可以产生强大的驱动力，驱动团队成员产生追求愿景、实现愿景的勇气和信心。
并使团队成员有着极强的发展欲望、精神和激情，能更精干、更灵活，行动敏捷。
我们知道，“永远要做饮料世界的第一”，是可口可乐公司的愿景，这也是每个可口可乐成员共有的梦想与愿望。
在他们身上，你可以强烈感受到作为可口可乐团队成员的自豪感，以及要做得比百事可乐更好的强烈欲望和勇气。
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