志城房地产公司着力打造百年老店，在员工培养上舍得花钱，倾心投入。4月2日至4日，该公司将员工集中住进滇池之畔的某四星级酒店，请来中国首届十大杰出培训师刘敏兴，为大家进行“团队愿景执行力实践训练”，非常有效地提高了员工综合素质。


　　志城房地产公司自成立之初就非常重视员工的培训，制定了详细的系列培训计划，每年都要为员工培训投入巨资，人均年培训费用约为5000元，做到每年都要对员工进行不同内容的培训。公司老总蒲治全认为，公司员工是企业兴旺之本，是公司最宝贵的财富，公司的发展，有赖于全体员工素质的提高，只有员工的培训抓好了，就为企业发展和走向成功奠定了良好基础。


        志城公司这些年成为省内房地产行业首家通过ISO9001质量体系和ISO1401环境体系二项认证的公司，被评为建设系统信誉AAA级单位，成为昆明市里的纳税大户和五华区非公有制十强企业，对云南省和昆明市的经济发展是做出了积极贡献的。这些成绩的取得，应该说是与公司一贯重视培训、狠抓培训分不开的。


        目前，志城房地产公司又适逢腾飞阶段，公司认识到：要想做大做强，必须进一步抓好培训工作，强化员工的团队精神，提升大家的综合素质，提升公司内在核心竞争力，用公司辉煌的发展目标激励员工奋发努力，塑造经得起市场考验和摔打的著名品牌，提高公司的美誉度，做到使消费者满意、政府主管部门满意、公司员工满意、公司满意。

　　正因为志城房地产公司着眼于这样的目标和愿景，所以公司决定不惜花钱费时，重金聘请刘敏兴老师来昆，对全体员工进行封闭式训练。


        训练中，培训师运用口头演讲、自我激励、幻灯显示、黑板书写、图形说明、公式比拟、音乐辅助、身体运动、结伴互动、心理疏导、模拟沟通等等手法，对员工灌输知识和技能，引导和教育大家培养诚实和自信，选择快乐与喜悦，明确目标和愿景，学会与人合作，与人愉快相处，珍惜时光和岗位，成为团队不可或缺的一员，在团队中做出自己应有的贡献。


        培训是在老师教大家不断重复：“我是最棒的！从今以后，我要选择喜悦！我要创造好心情！今天将有很好的事情发生在我的身上！”这一连串的口号声中开始的。培训动静结合，户内户外相辅，互动性很强，员工们又全身心地参与，所以培训中掌声阵阵，笑声喧天。一会儿是老师幽默的话语，一会儿是员工心底的体会；一会儿是音乐伴随体肢运动，一会儿是灯暗促膝沟通；一会儿是同伴双双“游戏”，一会儿是老师心理疏导；一会儿黑布蒙上双眼活动，一会儿烛光映照团队成员……培训既出汗又舒心，高潮不断迭起，场面感人至深。


        户外，春雨霏霏，员工们在助教的引导下，二人结为一组，其中一人黑布条蒙眼，由另一人相携而行，不许说话，从教室来到户外，穿越精心设置的重重障碍，在春风拂面中体验团队相助的成功。最为感人的是，培训师让大家揭下蒙眼布条时，大家才发现灯火全无，全场一片漆黑。突然之中，一支烛光亮起，尔后人人点燃手中蜡烛，向着公司领导聚集，每一支烛光都举过头顶，不仅照亮了自己，还照亮了同伴，更照亮了核心圈高处的公司蒲总。这一幕预示着公司的远景，预示着志城团队的坚不可摧，预示着志城人无限风光的未来。这个一瞬间的场景如同铜铸钢造的雕像，久久而永远地定格在志城员工的心间……

　　整个训练紧张而有序，尤其是2日夜间的训练一直进行到子夜已过，但是员工们始终充满欢声笑语，保持着饱满的热情，直到培训结束。培训后大家体会深深，感触良多，收获颇丰，几天后都还在谈论不完，交流不断。


        一位刚20出头的女员工，在结束培训之后，把学到的“爱的表达”用来迎接自己的母亲，顿时幸福溢滿了那位母亲的脸庞；培训结束的当晚，一位老员工翻来覆去睡不着觉，索性爬在被窝里写下自己的诸多感受；一位员工平时开车性急，培训后回家的路上，右转车道被一辆州县来的车堵上前进不得，而后边的车却不停地按喇叭催促他，以往遇到这样的事，他早就发火了，可他不顾后面催促，很友善地对车上的人说：理解别人吧，人家是从州县上来的；许多员工在公司的晨会沟通中，纷纷诉说了自己对员工团结将要付出的努力，诉说了对公司远景的憧憬……这次培训对员工增进互信，改变自己，加强沟通，强化团队意识，边学边用，尤其是在培养大家的积极心态和进取意识上，取得了极大的成功。

　　
        一位在以往的工作岗位上曾经多次培训别人的员工，本是抱着不以为然的态度来参加培训，但培训使他耳目一新，受到了全身心的冲击，他的收获感受最多，他说：“这样的培训棒极了！培训时间虽短，却真的改变了我们，也许它将改变我的人生轨迹！”通过培训，大家精神振奋，群情激昂，对志城房地产公司的未来更加充满了信心，决心要通过自己的努力，使志城品牌更加响当当，跨出国门，走向世界！