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刘敏兴:员工职业化训练
2016-01-20 56115
客户:北京电信 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/5 0:00:00 目前在市场化、国际化的激烈竞争中,伴随企业的快速成长,在不同的阶段,企业总会面临不同的问题,于是越来越多的企业希望通过“文化引导”、“流程改造”、“管理变革”、“制度规范”去改变企业的现状,带来某些突破。“企业是人的企业,环境是人的环境”,真正的企业文化一定是最终需要通过员工的行为改变而实现的。追根问底,很多时候真正阻碍绝大多数企业快速发展的根本原因是,企业员工的“职业化素养”短缺。本课程将系统的介绍职业化的含义和现代企业员工必备技能与素质;培养“职业化员工”的正确心态,倡导自动自发、学会学习,学会认真(细节决定成败)、学会耐性、学会自律、学会对结果负责的企业文化;强化职业化经理人的管理技能。
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