每年三、四月份是企业员工跳槽频率最高的时节，也是企业忙着招人的时节。然而，跳槽的人抱怨说好的企业太不好找，企业也抱怨感叹说实力型人才越来越少。那么如何从战略的角度提升企业人力资源管理工作呢？笔者认为
无论你是已下定决心要于今年实现零负债，还是距离这个目标的实现有很长的路要走，能受到启发总是好事。看看你认识的已经过上“无债一身轻”生活的人──朋友、家人、同事或是你认为可能与其他无负债之人具有类似品质
人的话语是有力量的。所以我们总要说祝福别人的话，而非咒诅的话语。当然更不要自己咒诅自己。人的沟通很多是通过话语来进行了，话语会成为我们的愿景、价值和能力的窗口。所以无论你是运营一个巨大的组织，还是努力
领导力开发是市场上一个炙热的话题。在当前不确定性极高的经济环境中，领导人过去的成功并不足以保证未来的持续成功；而其领导力水平直接影响企业战略、创新环境及员工动力等促成企业基业长青的重要因素。德勤的最新
如果你是个喜欢列待办清单（to-do list）的人，那么，请将下列事项列入你的不要做清单（not to-do list），你将从中获得巨大的回报：丰沛的生产力、良好的人际
铁打的营盘，流水的兵……对于一个团队领导人来说，项目团队成员流动率过高，成员来来去去，可说是一个令人头痛的问题，不但无法培养默契、形成团队凝聚力，还会不断流失累积的技能与经验。然而，流动却已经变成了商
不管你是专家、企业家、中层经理人、自由职业者还是学生，我们都有拖拉的小习惯，我们都想在完成复杂的、有挑战性的工作时变得更有效率。美国前101空降师军官，尼尔·菲奥里已经帮助成千上万的人变得更有效率，并
【微博上的奥运借势营销之战 】索契冬奥开幕式上代表五环的五朵雪绒花中有一朵没有成型，在网友吐槽的同时，微博上的公司账号们纷纷借机营销。#五环变四环#已经成为一个事件营销主题了，找了几个利用此事件的微博
为了使求职更顺利、尽快拥有心仪的工作，你跟未来的雇主交流时——无论通过手机、电子邮件交流，还是面谈——要记得提供以下信息：我拥有的，我将为你做的，我想让你为我做的。这些信息看起来简单，却可以让你和未来
人类的寿命随着社会的发展与人们健康知识水平的提高而不断地延长着。科学证明，人的寿命是完全可以达到或超过 100 岁的，中老年人要想保持健康长寿，就必须坚持做到以下十五个“一”：1.多一些微笑人的情绪，
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