最新研究成果-成功取决于大脑

    Jeff Brown博士是哈佛医学院(Harvard Medical School)助理临床教授，是《赢家的大脑：智者致胜的八大策略》(The Winner’s Brain: 8 Strategies Great Minds Use to AchieveSuccess)一书作者之一，认知神经科学已经、并且仍在持续揭示人脑不可思议的能力，尤其是与成功和优化相关的能力。以下是始终立于不败之地的人士采用的四种大脑思维策略，他们声称这些策略是自己的专利──但你也可以借鉴。

1. 建立“机遇雷达”(Opportunity Radar)。所谓“机遇雷达”，是指成功人士识别可通往正面结果的非传统路径或环境的能力。你要怎么做呢？要在合适的地点、合适的时间作出牺牲，不要只把信心建立在薪水上，不要只是“跳出盒子思考”（即打破思维定势）──而是要创造你自己的“盒子”。

2. 校准你的“最优风险计量仪”(Optimal Risk Gauge)。成功者了解承担风险的时机和方式，科学研究详尽地解释了为什么风险过少或过多都会导致令人遗憾的失败，但适度的风险会对我们构成恰如其分的挑战，使我们保持动力和信心，为我们留下增加知识和洞察力的大量空间，防止我们止步不前。

3. 你的“才能计量器”(Your Talent Meter)，它将是帮助你翻开成功故事的一个关键部分。你必须要有才能，不管这种才能是通过什么方式获得的。能够一直拥抱成功的人会让他们的“才能计量器” 时时刻刻处于开启状态。他们在不断学习、搜集信息、寻找导师、实践、阅读和再阅读、评估个人和职业的不足之处，并且在上述方面处于劣势时无所畏惧地设法弥补。

4. 你的大脑需要“专注激光”(Focus Laser)，“专注激光”定义了人脑的大部分机能：专注、意志、动力和分心。成功者能够用他们的大脑锁定未来的目标，不让其他因素干扰他们实现目标。

    企业的经营又何尝不是如此，多年的积累，建立了一些核心能力，但如何往下一个成功迈进？在这竞争激烈的环境下却只是碰碰运气，毫无章法。之前看一篇文章提到一个蛮简便的企业发展路径图--「从邻接增长平台中获取商业价值的过程」(如下图所示)，这提供企业经营者发展出自己企业的成功发展路径图，从辨识最具吸引力的邻接增长平台(市场)到深潜、构思、开发、试水及退出。这方法可以让经营者打破思维定势，带着经营团队规划出超越颠峰的战略。