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微咨询模式打造销售及管理技能
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蒋观庆:微咨询课程——培训落地之道
2016-01-20 17721
 销售课程如何有效,如何保障培训效果,培训的效果是学员行为的变化,不是课堂满意度,不是听听激动,想想感动,没有行动。为什么没有行动?谁的错?错在老师。所以微咨询课程采用课程研讨来诊断企业销售问题,并针对性的把销售课程拆开,形成散打,聚焦关键技能的细分点,最终形成系统的课程,在学员学习中不断的结合自己工作,课程内容完成作业,并再下一次课程时,进行点评,并就自己的作业课程演练,真正帮助培训效果的落地。本人从事销售14年,从小小业务员成长为公司的营销总监,用自己的故事和大家分享,课程没有500强,只有针对我们身边最贴切的生活,工作,期待我们相聚微课程。终端客户请就近与培训机构联系合作。
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