在当今竞争激烈的市场环境中，客户经理作为企业与客户之间的桥梁，其销售能力至关重要。为了提升客户经理的销售业绩，以下几个方面的训练必不可少。

一、产品知识

客户经理必须深入了解所销售的产品或服务，才能为客户带来专业的建议和解决方案。因此，产品知识的培训是客户经理销售训练的基础。企业应定期组织产品知识培训，让客户经理了解产品特点、功能、优势及应用场景，以便在与客户沟通时能够迅速找到客户需求，并提供合适的产品。

二、沟通技巧

优秀的客户经理应具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系。沟通能力包括倾听、表达、说服等方面。客户经理要学会倾听客户的需求，用简洁明了的语言表达自己的观点，并运用说服技巧让客户产生购买欲望。此外，客户经理还要注意自己的非语言沟通，如表情、肢体动作等，以确保与客户保持良好的互动。

三、谈判技巧

在与客户进行商务谈判时，客户经理需要具备一定的谈判技巧。这包括了解客户的底线和需求，掌握谈判节奏，善于提出共赢的解决方案等。客户经理还应学会在谈判中坚定自己的立场，同时尊重客户的意见，以达成双方都能接受的合作方案。

四、客户关系管理

维护良好的客户关系是客户经理的重要职责。客户经理要学会如何识别客户的需求和期望，并提供相应的服务和支持。此外，客户经理还要定期与客户保持联系，了解客户对产品及服务的使用情况，及时解决客户的问题，提升客户满意度。

五、自我激励与压力管理

销售工作常常面临业绩压力，客户经理要学会自我激励，调整心态，以积极的心态应对挑战。此外，客户经理还要学会正确处理压力，避免因压力过大而影响工作效果。

总之，客户经理销售训练应注重产品知识、沟通技巧、谈判技巧、客户关系管理以及自我激励与压力管理等方面的培训。通过不断学习和实践，客户经理的销售能力将得到提升，为企业创造更多的价值。