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阿米巴、股权合伙人激励模式与绩效薪酬专家讲师
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郭旭华:郭旭华-绩效面谈
2017-05-10 3007
简介

如何高效地进行绩效面谈:运用面谈4步骤,根据其工作表现数据客观地与下属进行沟通,鼓励表现优良地地方,指出待改善地方,不偏不倚,科学地运用绩效考核方式,对员工进行正激励。

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