时值晚上8点多钟，不知老天知道的缘故，那天，电闪雷鸣，暴雨纷飞，我们没法坐着，于是，就站着沟通了三个小时！

       我说，“世伟，我可以这样叫你吗？”

       他说：“可以，这样更好些。”

    “我明天就走了，今天我想与你从兄弟之间的关系来与你聊聊， 好吗？ 我希望我们能坦诚相待，有什么说什么， 好吗？”

    “好的，没问题！”

    “你对人生有没有什么进一步的反思？ 你是否很幸福、快乐呢？”

    “我也反思，我人生对我什么是重要的，幸福快乐并不是最重要的。”

    “那什么是最重要的呢？”

    “我希望做成大事业出来，男人一辈子不做成一件大事业，那就白活了！”

   “很好，你志向远大！但做成大事业，需要哪些条件呢？”

   “需要很多的条件：资源了，政府的支持了，团队了等等。”

   “那么这些资源你最觉得挑战的是什么呢？”

   “团队！其它的资源我都搞得定。团队和企业文化方面就是最关键的问题。我现在搞不定团队，手下也缺乏精兵强将。”

   “那么，这么多年了，你有没有反思为什么搞不定团队呢？为什么你手下没有精兵强将呢？”

   “关键还是缺乏人才吧！我们这个地方太小，没有好的人才储备。”

    “这几年有没有比较好的人员流失呢？”

    “有那么1-2个吧，还可以，但不全面。”

    “你需要几个强将？”

    “一个就可以！他可以组织打造其它队伍。”

    “你认为，像你这样的地方外来的空降兵会成功吗？”

    “感觉不会，不懂我们当地的文化，又不能像我们这样艰苦奋斗的话，是不行的。”

    “那么，你怎样才可以得到这样的将才呢？”

    “那只有自己培养了。”

    “那你如何培养呢？”

    “这个我不太清楚，您的看法呢？”

    “我的看法是你应该多总结一下你自己，我个人认为，你现在手中就有这种潜质的人员，可他们都有不稳定的心态，也不太喜欢这个公司。”

    “这个我知道，他们都走了，我也不怕！”

    “哦？那你怕什么呢？为什么你这么苦的寻觅人才，而在手中的人才你却那么不屑一顾呢？”

    “我觉得他们不足惜，他们最大的一个问题是不知道感恩。”

    “人是怎样感恩的呢？”

    “他们应该感谢我给他们的一切！”

    “你的太太和孩子，对你感恩吗？你给他们的一定最多了。”

    “他们不感恩，也不喜欢我！”

    “为什么呢？”

    “他们不喜欢我的性格，我内向，我向他们表白，也不阳光。”

    “那你喜欢你自己这个样子吗？”

    “我也不喜欢，但性格是天生的，没办法改变自己的性格。”

    “为什么不可以改变呢？我自己就是从内向的性格改成了外向的性格。”

   “能吗？我很喜欢你的性格，大家都喜欢你的性格，你很有魅力。而我没有。”

    “能，完全能！只要你愿意改，都可以改掉的！”

    “我倒想改，但我很担心改的结果。”

    “为什么呢？”

    “我如果改了，与大家都随和，那么大家还怕你了吗？我现在天天不给他们笑脸，他们就是怕我，我才可以控制他们。”

    “哦！你控制他们的结果是什么呢？”

    “不管怎样，他们是要怕我的！”

    “如果你去给别人打工，你愿意看见一个让你怕的老板吗？”

……

    “告诉我，你怕的是什么呢？这是最关键的一个问题！”

    “我怕失控，我怕他们搞我，我怕他们抱成团，不听我的。”

    “如果他们这样，你会怎样呢？”

    “我会彻底失败，我会失去一切！”

    “如果我告诉你，像你这样的人，像你这样的做法，正是会使他们抱成团，来反对你，甚至离开你，你的感受是什么呢？”

    “这正是我所困惑的！唐博士，我真不知道该如何是好！ 我看到你这几天给大家带来的影响力，让我很震撼！ 但我无论如何都做不到！”

    “能，如果你像我这样改变自我，你一定能做到！”

    “能吗？真的能吗？那要怎么做呢？”

    “哈哈，我首先感恩！我感激我的一切，我感谢有你这样的客户，我感恩我的同事和朋友，我感恩一起所有。我与你很不同的是，你要求别人对你感恩，而我是感恩别人。其结果是，别人也感恩我！而你的结果却不是这样，对吗？”

    “是的！”

    “还有，你天天那么精力充沛，为什么呢？ 你并且，很阳光！”

    “因为我心里非常阳光，我很开心，每天虽然很忙，但我很丰富，很充实。 这样就保持较好的能量，也保持较好的影响力。”

    “此外，我对人的看法也是不一样的，我也不恐惧别人。我发现，我越不恐惧，我就会越正向，我越正向，对他人的影响力就越好，我身边的人才就越多。”

    “所以，我应该换个活法，应该像您这样，阳光起来！”

    “是的！我感觉你还没有下决心让你的公司真正放权，让每个人，每个部门，每个分公司都活起来。我认为，你心理的恐惧直接影响着你的思路，你的行为，和你的结果。”

    “哦，是吗？我是矛盾的。我要的是结果，你们和大家提出的方案有可能行，但我真怕权利一放下去，就会乱，甚至会让我的公司倒下去。”

    “可我做个局外人可以告诉你一个事实：越像你这样，这个公司就越会做不大，实现不了你的梦想！并且，连你也会倒下去！这难道是你想要的吗？”

    “呀！我真的要好好想想，要改变我自己！那我从哪里做起呢？”

    “从阳光心态做起，从放掉恐惧做起，从开心做起，从感恩做起……”

      他听着，听着，开心地笑了……

      我用手“揍了“他一下，说道”你看你，笑起来多灿烂！你知道大家多怕你吗？你这样的笑容，会让大家都喜欢你！他们才会真正喜欢这个地方，将自己的愿景与公司的结合起来，与你共同奋斗！”

    “太好了，唐老师！今天是我一生中最重要的谈话。我会改的，但我要逐渐改，否则，我们公司的人会认为我疯了！ 哈哈! ”

      他开心大笑起来，我也大笑起来，我们的眼里都流出了喜悦的热泪……