你在培训工作中遇到过下面的困惑吗？ -学员没有兴趣、培训现场效果平平 -或者上课时热火朝天、下课后依然如故 -PPT不够吸引眼球，难以给培训加分 -不知道如何提升学员记忆和使用培训知识的心理学原理 -在众人面前感到紧张、无所适从，甚至忘记了要说的内容...... 课程目标： 1.理解优秀培训呈现的本质，学会从学员立场考虑问题 2.掌握引发学员兴趣的基本技巧 3.掌握培训流程与结构的设计原理 4.掌握制作精美PPT的技巧 5.掌握有效开场的技巧 6.掌握有效带领游戏的技巧 7.掌握培训中的非语言技巧 8.学会应对培训时的紧张及其他情绪 9.学会搜集和管理培训所需素材 课程特色： 1.让你的学员不再"被催眠"，让你的培训更有说服力、幽默感和时尚感 2.有效开场的10个策略 3.带领游戏的12个技巧 4.积累演示中案例、图片等素材的7个建议 5.让你的PPT更专业、完美和震撼的12个原则 6.让你的表达更放松、自信、有影响力的情绪管理7个方法 7.培训师5年实践的经验总结、现场亲身示范商务演说与PPT技巧 8.培训师有丰富的咨询经验、可为客户度身定制课程 9.亲自调整客户PPT，对比前后效果 10.科学的教学设计和友好的教材设计，让学员充分掌握知识点并提升记忆 11.推荐实用书籍和相关网站，便于学员训后进一步了解和自学 12.2天的培训后让学员明显看到自己的提升 课程大纲： Lesson #1卓越的培训呈现 -暖身：超级访问 -录像与回放：企业内部培训演示 -点评（小组互评、培训师点评） -优秀与平凡的培训，区别在于"设计" -行为心理测试：人们如何决策和行为 -卓越培训的本质是--贩卖感觉 Lesson #2 -研究你的学员 -你的学员是谁 -学员关注什么 -优秀培训的关键：从学员利益出发 -案例分析：培训PPT修改前后的对比 -情境练习：不同学员的关注点