一个成功的人，一定是一个勇敢的人，自信的人。具有勇敢和自信品格，一定会使你在职场攻无不克，战无不胜，创造神奇。所以，要不断修炼你的自信心和勇气，使自己在做事的时候，在创业的时候，更能把握机会，创造成
订目标，达目标 一个没有目标的人，就好比大海中航行的船只没有指南针的指引，永远靠不了岸。学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标，并尽自己最大的努力去实现，天天坚持着做，一年后，三年后，
决定你将成为富人还是穷人的思维模式 我推荐大家一定要去看看，讲得非常有道理而且落地的故事案例，讲述的是潘石屹与和他一起南下打工的李勇两个几乎同出身共命运的人在为人处事方面的截然不同，最终导致两个人身份
如何策划一个有效，并且能落地的活动方案，必须要注意十大关键点，下面总结十大问句，以便策划时参考:1、目的是什么？2、他们是谁?目标消费人群;3、他们在哪里?消费者现状;4、怎么让他们知道?广告宣传5、
致全体职场精英共勉！公司到底是谁的？ 公司表面上是人家的，实则是家人的，以家人眼光和态度投入工作，创造最大价值，迟早有一天，你是公司最重要的那个人家和家人！换位行动一下，感觉和收获从未相同！ 三个经典
1．为每一次与客人约会做好准备2．常与对你有帮助的人吃饭，不要只懂跟同事吃饭3．穿着合适衣履4．不抽烟，不喷古龙水，不说低俗笑话5．用心聆听6．展示微笑7．保持乐观8．紧记"马上回电&quo
1．80%的业绩来自1-3个核心客户 2．跟客户的关系非常深，总是跟客户在一起 3．会专注于某个行业，对某一类客户了解非常深 4．会花几个月以上的时间重点攻克一个客户 5．在圈子里很活跃，总能得到第一
销售的境界 1．顾客要的不是便宜，要的是感觉占了便宜 2．不要与顾客争论价格，要与顾客讨论价值 3．没有不对的客户，只有不够好的服务 4．卖什么不重要，重要的是怎么卖 5．没有最好的产品，只有最合适的
导购培养的好，可以是你在该商场的外交大使；培养的不好，仅仅是个勤务员，甚至还不如。如何迅速培养导购成材呢，也成为企业最为头疼的问题？ 换位思考，如果我是导购，我最希望企业给予什么呢？金钱，成长，地位
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