近日，著名管理专家颜廷录老师受邀深圳聚成集团公开课《打造高绩效团队》培训。

        颜老师在课堂上从认识团队、高绩效团队建设的原则、团队的陷阱、团队冲突及其调适、如何领导你的团队、团队沟通、团队激励、团队领导的任务、执行与执行力：完成任务的学问九个方面做了精彩的阐述。

图为授课现场

       没有团队可以有绩效，但要达成高绩效，就一定要有高绩效的团队，这已经是企业的共识。所以，企业经常的去听关于团队的课程，但结果如何？都不甚满意！原因在哪里？原来企业听的都是如何建设团队的方法、技巧。事实上技巧学多了就是骗局。团队不是靠复制，而是靠创建！

       基于以上问题，管理专家颜廷录老师，通过对企业多年的咨询实战经验，推出这个课程，目的就是让企业知道团队是如何创建的，是什么因素影响了团队的创建？团队创建的目的是什么？如何才能实现团队的业绩提升？此课程自2011年推出至今已在全国培训达80余场，收到企业的欢迎。

【目标收益】

•明白团队的概念及本质特征并对自我团队进行分析反省与改进

•提升团队领导的自我认知能力，知道如何创建和领导团队

•通达相关管理智慧

•能够快速发现影响团队业绩实现的主要原因

•学员在享受专家古今中外文化诠释中素质与能力得到升华

【管理小故事】

飞行的大雁

        大雁有一种合作的本能，它们飞行时都呈v型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出12%的距离。

        合作可以产生一加一大于二的倍增效果。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前25年，合作奖占41%，而现在则跃居80%。

启示：分工合作正成为一种企业中工作方式的潮流被更多的管理者所提倡，如果我们能把容易的事情变得简单，把简单的事情也变得很容易，我们做事的效率就会倍增合作，就是简单化、专业化、标准化的一个关键，世界正逐步向简单化、专业化、标准化发展，于是合作的方式就理所当然地成为了这个时代的产物。 

一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能能够大于部分之和，产生1+1>2的效果。

更多内容，欢迎预定颜廷录老师《打造高绩效团队》课程

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