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阿米巴经营权威导师;专注阿米巴经营驻场式辅导13年
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杨宝铭:杨荐民:重庆宏漆集团“主动求变”导入阿米巴内训
2017-04-19 2814

重庆宏漆涂料(集团)有限公司作为西南地区建筑涂料业发展史上的一颗璀璨明珠,始建于1982年,经过三十五年的拼搏,企业经历了一个由小到大,由强求优的奋斗过程。从创业初期的手工作坊到成为集科研、制造、营销、服务于一体的建筑涂料和建筑粘合剂专业生产厂家,成为西部水性建筑涂料行业的龙头企业。


2017年4月12日,应重庆宏漆集团盛情邀请,简略咨询首席咨询师、阿米巴经营实战专家 杨荐民 老师携资深经营顾问来到重庆,开展为期 3 天的“阿米巴经营模式”构建培训,全集团100多位中高层人员参与学习。


重庆宏漆集团“阿米巴经营模式”构建培训


第一天的内训辅导,杨荐民老师先从阿米巴经营的本质展开讲解,再传授阿米巴组织划分要诀、阿米巴量化分权的展开方法,逐步深入到落地工具——“经营会计”构建及运用要点,并结合宏漆集团的实际情况展开落地剖析,现场互动解答大家的困惑,为宏漆集团的高管们展示了推行阿米巴经营模式的巨大价值。



杨荐民老师精彩授课


课程在宏漆集团内部引发了强烈反响,董事长评价说:“我们研究阿米巴经营已经很长时间了,买了很多相关书籍,之前也听过某老师的阿米巴经营课程,听完之后觉得还不错,感觉落地就差那么一点。听了杨老师您的课程,才发现无论从高度、整个阿米巴运作系统性、实操性,都和您讲的完全不是一码事。现在对于落地我们非常有信心。”



董事长分享学习心得


课程第二天,杨老师讲授到运用《经营会计报表》做业绩分析及循环改善的时候,突出的反应出阿米巴经营是人心的经营,而不仅是一套单纯的科学体系,更不是一种简单“分钱”的机制。企业经营要从人心出发,当员工取得了改善后,奖励需要精神与物质并重,并列举了实际案例。董事长听完之后非常兴奋,马上活学活用,当天中午便安排了和公司最优秀的基层管理人员一起用餐。


在培训准备下课之时,董事长又非常兴奋的接过了话筒,给100多位中高层做了20分钟的现场分享。他说道:“三天的课,可谓神形兼备,道术一体,浑然天成。神是经营哲学,经营之道,形是阿米巴经营体系,经营之术。经过向杨老师学习,让我有醍醐灌顶、茅塞顿开之感,无论是哲学的“通道”,还是实学的“优术”,无不是企业基业长青的法宝。”


授课现场照


阿米巴经营模式是让公司每一位员工都像老板一样思考,像老板一样关注利润和成本,像老板一样主动参与经营,是每一位老板梦寐以求状态。实现“全员参与经营”,不只是简单的物质激励、精神激励。3天的培训,在学员们的一片赞誉中顺利结束,祝宏漆集团能够和其他学员企业一样,早日用实际的经营成果来回报自己的付出。

 


杨荐民老师与宏漆集团学员大合照

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