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2012教师节即将来临,我有一种非常强烈的冲动,要再用心学习《师说》,这或许也是众多培训师们的共同心愿吧。 《师说》【原文】 古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?惑而不
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杨天林谈袁绍失败警示录之三没有强大的软实力基业长青就是浮云综上所述袁绍尽管说势力大、地盘大,但是为什么输呢?根本的问题是企业有硬实力和软实力之分。袁绍的硬实力是很强大的,但是他的软实力远远不够,比曹操
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杨天林谈袁绍失败警示录之二袁绍的八大失败表现就是失败领导的标本袁绍到底输到底输在哪里呢?他为什么不可能实现基业常青呢?根本问题在他自己身上。第一他目光短浅当年袁绍底下的有一个谋士沮授说,你最好去把皇帝
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杨天林谈袁绍失败警示录之一袁绍的十败决定了他的大败局在三国时,袁绍家族很大,家业很大,但是他却败得很惨,所以,他歇斯底里地发出哀叹:我好想基业长青。这么庞大的家族,这么庞大的家业,为什么败了呢?也许袁
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我们发现刘备根本的力量是他的人格具有伟大的感召力,严格来讲他就是用一个德字在管理,不但是一般的德,他是大仁大德。 孔子说:为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之。刘备就是这么一个为政以德的人,人才就围着
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曹操与刘备争诸葛亮都处于下风,那么,刘备到底有什么绝招呢?刘备是个磁铁,把天下人才都牢牢吸引住,他拿着这个名片刘皇叔,人家就到他那里去打工去了,哪怕不给工资,估计像关羽张飞可以不给工资,给点期权他都干
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企业的冬天来了,企业困难重重,更为糟糕的是,许多企业在员工队伍的建设上已经黔驴技穷。一方面老板们认为员工不可理喻,另一方面是员工认为老板就不是人。甚至有的老板认为员工是魔鬼,摸不透、管不了、留不住。企
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曾任耶鲁大学校长的小贝诺施密德特,日前在耶鲁大学学报上公开撰文批判中国大学,引起了美国教育界人士对中国大学的激烈争论。对中国大学近年来久盛不衰的“做大做强”之风,施密德特说:“他们以为社会对出类拔萃的
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郭嘉认为曹操对袁绍有“十胜” 第一是“道胜”。袁绍作为世族军阀,礼仪繁多而杂乱,为其形式所羁; 曹操“体任自然”,因时因事而制宜,“道”高一筹。第二是“义胜”。曹操“奉顺以率天下”,顺应历史潮流,合乎
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成年学员因其已有工作和社会经验,同时事务又比较多,因此许多老师深深地感受到要让学员能够专心坐下来听完一天的课程都是不容易的,更不要说让他们抛弃自己的成见来认可和接纳老师的观点,当然,要使他们把培训的内
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