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刘靖 2022年度中国100强讲师
团队建设,生产管理,降本增效专家
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刘靖:刘靖 :高效能人士的七个习惯
2016-01-20 40964
对象
企业干部、技术人员、员工
目的
培养学员的职业素养,让学员认知高效能工作的理念,掌握高效能工作的方法,培养高效能工作的习惯,为高效能工作打下坚实的基础
内容
高效能人士的七个习惯 (课程介绍) 主讲:刘靖 课--程--背--景: 由于职员缺少高效能的工作习惯,至使许多本该及时完成的工作被人为的耽搁了。既增加了企业的成本,也拖延了时间,降低了客户对企业的满意度。 课--程--收--益: 本课程旨在培养学员的职业素养,让学员认知高效能工作的理念,掌握高效能工作的方法,培养高效能工作的习惯,为高效能工作打下坚实的基础。 《高效能人士的七个习惯》课程,适于不同文化层次,不同工作资历,不同行业的干部、员工学习。 说明: 本课程授课时间为1天(6个课时)。 讲师常驻:广东省东莞市。 课程大纲 高效能人士的七个习惯 刘靖:主讲 第一讲:习惯、效能与制约高效能的因素认知 一.“习惯”的定义: 1.什么是习惯? 2.构成工作习惯的3个要素: (1)知识 (2)技能 (3)意愿 3.三级工作习惯的模型 (1)依赖期 (2)独立期 (3)互赖期 二.“效能”的定义: 1.产出与产能的平衡 2.制约效能的浮躁心态(农夫与金蛋) 三.制约高效能的8个因素: 1.对职业的恐惧感和不安全感 2.急躁心态:我现在就想得到 3.整天处在谴责和抱怨中 4.看不到光明,感到绝望无助 5.迷失自己,找不到自己的定位 6.总是渴望被理解 7.不能有效处理冲突和分歧 8.缺少主动,常常停滞不前 四.高效能对从业人员的要求: 1.全面塑造自己 2.光有技巧还不够 3.突破思维定式的瓶颈 4.思维转换的能量 5.转换看待问题的方式 6.高效能需要新的思想水平 第二讲:高效能7个习惯认知与自我探索 习惯一:积极主动 1.什么是积极主动 2.采取主动 3.变被动为主动 4.行动至上 5.效率与效果并重 6.直接控制、间接控制和无法控制 7.做出承诺,信守承诺 习惯二:以始为终: 1.什么是以始为终 2.主动设计还是被动接受 3.以原则为中心 4.撰写使命宣言并付诸实施 5.善用整个大脑 6.确定角色和目标 7.唯有参与才有认同 8.问题等于机会 9.以结果为导向 习惯三:要事第一 1.学会自我管理 2.独立意志:有效管理的先决条件 3.高效时间管理 4.勇于说不 5.每周计划 6.付诸实施 7.要事第一 ——事半功倍 8.高效能的秘诀——授权 9.指令型授权 10.责任型授权 习惯四:双赢思维 1.人际交往的6种模式 利人利己(双赢) 损人利己(赢/输) 舍己为人(输/赢) 两败俱伤(输/输) 独善其身(赢) 好聚好散(无交易) 2.不能双赢就好聚好散 3.双赢思维的5个方面 双赢人格 双赢关系 双赢协议 双赢的管理培训 双赢过程 4.相互依赖的习惯 习惯五:知己知彼 1.人格与沟通 2.聆听的4个误区 视若无睹 装模作样 选择接收 聚精会神 3.聆听的最高境界——移情聆听 4.先诊断,后开方 5.沟通中4种常见的回应方式 价值判断——表示同意与不同意 刨根问底——从自己的价值观出发问东问西 好为人师——根据自己的经验提出建议 自以为是——根据自己的动机和行为判断别人的动机和行为 6.理解与认识 7.再好戏对方的理解 8.一对一沟通 习惯六:综合综效 1.交流中的统合综效 2.课堂上的统合综效 3.统合综效和交流 4.寻找第三条道路 5.尊重差异 6.力场分析 习惯七:不断更新 1.身体层面更新 2.精神层面更新 3.智力层面更新 4.社会/情感层面更新 5.改变他人 6.平衡更新 7.更新中的统合综效 第三讲:由内而外造就自己 一.学会改变自己 1.改变自己从现在开始 2.行动比过多的思考更重要 3.注重8小时之外的学习 二.让自己成为转型者 1.树立高效能工作的思想观念 2.从素养方面提升自己 3.内强素质、外塑形象 讲师资料: 刘靖:实战型管理培训专家..中小企业管理专家..13年台资美资港资企业管理经验(有6千人规模台资生产经理任职经历).8年管理咨询、培训经验.任职咨询公司董事总经理6年.“适用式企业管理模式”研究中心主任.. 刘靖老师已创作完成管理专著7部,其中《跟上上司脚步》企业管理出版社2012年5月出版、《带着答案来找我》广东经济出版社2011年12月出版。在出版运行书籍《好士气好业绩(员工版)》、《好士气好业绩(团队版)》人民邮电出版社、《中式快餐管理模式建立》江苏美术出版社、《适用的才是最好的——中小企业适用式管理》中国电力出版社;创作完成待出版《生产变革:中小企业赢利模式》创作已完成;创作完成官场、商战长篇小说6部,大型电视剧本1部.. 北京大学汇丰商学院特聘讲师.. 中华讲师网特聘讲师.. 赢家大讲堂签约讲师.. 南方学院企业管理课程兼职讲师.. 时代光华特聘讲师..时代光华图书有限公司签约著作人.. 中小企业管理变革及现场改善专家.. 民营企业成本控制与生产改善资深顾问师.. 江苏银星企业管理咨询有限公司首席讲师,资深顾问师.. 佛山市新笙企业管理顾问有限公司资深培训讲师.. 江门市正泰企业管理顾问有限公司资深培训讲师.. 江门市第一职业技术学校企业管理课程讲师.. 华企盛世企业管理咨询有限公司首席讲师、培训师导师.. 名师堂企业管理咨询有限公司首席讲师、培训师导师.. 多家企业管理咨询、培训机构重点合作讲师.. 刘靖老师主讲课程: 《生产管理与现场改善》、《跟上上司脚步——解读“高效工作技巧”》、《低成本卓越现场打造》、《如何降低制造成本》、《如何提高生产效率》、《工作没有借口——解读“如何培养答案型员工”》、《80后90后员工高效管理》、《民营企业高效管理与成本控制》、《中坚管理胜任力提升》、《高效的时间管理》、《现场管理与现场改善》、《打造不找借口打方法的高效团队》、《解读“如何建立中式快餐管理模式”》、《好士气好业绩——解读“培养员工工作激情”》、《如何培养员工忠诚度》、《生产变革——解读“中小企业如何赢利”》、《杰出班组长》、《培训讲师授课艺术》、《生产干部提升之道》、《执行力与业绩提升》、《高效沟通艺术》、《6S管理培训教程》、《打造高效高能管理团队》、《生产成本控制与效率提升》、《生产成本控制》、《带着答案来找我——解读“高效能员工培养方法”》、《TTT培训师授课技巧》、《员工如何与公司相处》等。 讲师授课专长: 刘靖老师谙熟企业管理和生产运营、驻厂辅导,具有多年的企业管理培训和驻厂辅导经验,对现场管理、成本控制、干部素质提升、企业文化打造、7S管理、标准化管理、目视化管理、精细化管理等现代企业管理有着丰富的实战经验和理论认知,参与不同行业、不同类型的民营企业的管理变革和驻厂辅导,对民营企业在管理中存在的问题了如指掌,并根据民营企业在管理中存在的诸多问题,有针对性的创立了“适用性企业管理模式”。对中小型企业管理变革驻厂辅导及现场管理改善、生产成本控制、企业文化打造等,具有丰富的实践经验和精深的理论认知。 培训与企业管理工作简历: 刘靖前期在港资、台资、美资企业任职行政课长、生产课长、生产经理、副总经理等职位10多年,后在著名企业管理咨询机构任职项目总监、总经理、高级培训师,培训师导师。现为东莞市华企盛世企业管理咨询有限公司执行董事、总经理、培训师导师、金牌讲师、企业管理变革及辅导首席咨询师. 其他工作经历: 刘靖90年代初期从事教师、新闻工作者、文化宣传干事、政协秘书和政府办主任等职,有百万字新闻作品见诸《人民日报》、《河南日报》、《周口日报》、《河南科技报》、《教师报》、《农业 农民 农村》杂志、《河南农民报》、《教育时报》、河南电视台、河南人民广播电台、周口电视台、周口人民广播电台等数十家中央和省(地)市新闻单位采用。 创作经历: 刘靖工作之余从事文学创作。精于政府公文、新闻采写、散文、诗词创作、长篇小说创作、剧本创作等,出版著作有:管理专著《跟上上司脚步——高效工作密码》、《带着答案来找我——7天打造答案型员工》;另有《好士气好业绩(团队版)》、《好士气好业绩(员工版)》、《中式快餐管理模式建立》出版运行中。已完成管理著作《适用式管理——中小企业管理实务》待出版;《生产变革——中小企业赢利模式》创作中。另创作商战长篇小说《诡商》和官场长篇小说《迷醉官场》等6部。创作完成待出版著作《商通天下》(商战长篇小说)、《赃官清官》(官场长篇小说)、《基层官场》(官场长篇小说)、《常务总经理》(企业管理长篇小说),大型电视剧本《新瓷商》(34集)。 (刘靖创作出版图书) 刘靖创作书籍和影视剧本: 《带着答案来找我——7天打造答案型员工》广东经济出版社出版发行. 《跟上上司脚步——高效工作密码》企业管理出版社出版发行. 《好士气好业绩(员工版)》出版运行中. 《好士气好业绩(团队版)》出版运行中. 《中式快餐管理模式建立》出版运行中. 《适用式管理——中小企业成功之路》创作完成. 《生产变革——中小企业赢利模式》创作中. 《基层官场》出版运行中。连载:原文小说网、17K小说网(此书有上百家网站转载). 《诡商》上、下卷,香港新译中文出版社出版. 《迷醉官场》上卷,香港新译中文出版社出版. 《商通天下》(尚未出版)原文小说网连载. 《赃官清官》连载:17K小说网(此书有上百家网站转载). 《常务总经理》连载:红袖添香文学网. 电视剧《新瓷商》34集(尚未投入拍摄). 课程特色: 刘靖老师的课程是:从企业管理实战出发讲理论,管理战略与管理战术(技能)相结合。从而打破常规的专家、教授授课“理论多、实践少、难操作”的问题。同时也规避了一般管理技能培训师过分强调某些所谓的要点,偏离企业管理核心,让听课者误入歧途的问题。 刘靖老师的课程让学员听得懂、学得会、用得上,效果立竿见影 授课状况: 刘靖主讲课程以生产管理、心态管理、成本管理、企业文化建设和管理技能提升为主,开设公开课较多,长期巡讲在广州、深圳、天津、珠海、东莞、佛山、江苏常州市、河南郑州、惠州、中山、江门等十多个城市。 授课风格: 刘靖属于实战型培训师,具有丰富的企业管理经验和企业管理变革、驻厂辅导经验,对企业管理中存在的问题了如指掌,尤其擅长“生产管理、现场改善、管理技能提升、生产成本控制、7S管理与推行、企业文化打造、心态情绪管理”等课程。 刘靖的授课风格采用技能传授、理论引导、案例与故事穿插、游戏辅助、旁征博引、课堂互动等众多管理课程的授课方式,注重调动学员听课的积极性和课堂气氛、士气的激发,将讲师授课时应有的激情和煽情巧妙渗透于授课过程之中,从而打破了常规讲课理论过多、内容空洞、学员难以接受的模式,用丰富的案例解读艰涩难懂的管理理论,学员好评如潮。 刘靖老师讲授企业管理内训课与公开课程较多,受益企业上千家。 客户评价: 案例一:江苏省丰登农药有限公司董事长纪立新先生,对刘靖老师为该公司讲授的3场培训课程《内部客户服务与工作效率提升》、《生产管理实务》、《班组长角色认知与能力提升》给予高度评价。培训结束后,纪董事长就企业管理中存在的问题与刘靖老师进行深层次交流。并对刘靖老师赠予的著作《跟上上司脚步》、《带着答案来找我》表示深深感谢。 案例二:广东星河生物科技股份有限公司干部接受刘靖老师讲授的《打造不找借口找方法的高效团队》课程后,听课学员评价很高。该公司与刘靖老师签订为期一年的内训协议,对公司总部和各分公司全体干部进行系统性培训,提升了干部的管理能力和职业素养,为企业发展打下坚实基础。与此同时,公司还团购刘靖老师创作出版的《带着答案来找我》数百本,分发给各分公司干部和储备干部、技术人员、优秀员工阅读学习。 案例三:东莞市泛亚金属制造有限公司经刘靖老师现场辅导后,现场管理效果得到大幅改善,成本控制和生产效率提升均取得良好效果,干部素养也得到相应提高。总经理潘正中先生对刘靖老师的辅导和培训效果给予高度评价。 案例四:潮州市雅诚德陶瓷制品有限公司接受培训后,一次性购买刘靖老师著作《跟上上司脚步》、《带着答案来找我》260本,分发给管理干部、技术人员和优秀员工学习。 ………… 江门市第一职业技术学校朱校长、广州市广发蜂窝纸品包装有限公司总经理姚发先生、珠海市宏昌五金制品有限公司总经理罗笔成先生、深圳市奥雅装饰有限公司董事长马辉先生、中山市金马科技娱乐设备有限公司总经理刘喜旺先生、佛山市居龙家具有限公司总经理杨殿海先生、佛山市宇森医疗器械有限公司总经理郑永良先生、东莞市金华机械设备有限公司总经理郝深先生、江苏银星管理顾问有限公司总经理张晓强先生、佛山市新笙企业管理顾问有限公司总监唐小金女士、广州市亨威汽车配件有限公司副总经理陈宗文先生、马斯葛志豪照相器材(惠州)有限公司厂长赖雄英女士、艾克玛(惠州)输送设备有限公司黄友宝先生、佛山市粤晖纸品有限公司总经理朱培洲先生、佛山市南海千江粉末科技有限公司总监李佰战先生、佛山市富帮家具有限公司总经理苏光祥先生、惠州市展华印铁制罐有限公司经理张晓晴女士、珠海市美合石油化工有限公司生产部经理谢洁忠先生、台山市昌辉玩具制品有限公司经理刘海华小姐、惠州市永诚印刷有限公司副总经理袁女士、平顶山市博美实业有限公司总经理马慧丽女士、惠州市丽日购物广场店长黄达祝女士、广州市帝华金属结构制造有限公司经理汪训华先生……等上千家公司的总经理和企业干部,对刘靖老师主讲的课程和辅导效果给予高度评价。
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