职场励志书籍《跟上上司脚步》介绍

您想提高能力和业绩，在职场步步高升，成为让同事敬佩、让领导器重的优秀干部吗？

您想让自己得到一份不菲的工资，享受职场优厚的待遇吗？

《跟上上司脚步》教您怎样成为职场优胜者，怎样成为让领导器重的干部和优秀员工。

刘靖原创管理著作《跟上上司脚步——高效工作密码》由企业管理出版社出版,全国发行.

破解高效工作之谜——谈“跟上上司脚步”

刘  靖

三流员工消极怠工、抵触工作；

二流员工听从安排，应付工作；

一流员工紧跟上司，高效工作。

如果您是企业老板或上级领导，请问您是想让自己的部属都能成为一流员工呢？还是顺其自然，让二流、三流的员工继续应付工作，继续消极怠工、抵触工作呢？

答案肯定是统一的，大家都想让自己的部属成为一流员工。

在一流人才紧缺的情况下，要想招聘的都是一流人才，显然是很不现实。那么，最好的办法就是通过培养挖掘，让二流的员工转变为一流人才；让三流员工先进步为二流员工，再转变为一流人才。

如何实施这样的转变？

请打开《跟上上司脚步——高效工作密码》这本书。

如果您是一个工资待遇低，不被人重视，发展空间很小的普通员工，难道您不想改变自己？不想成为一个受人尊重，职位优越，待遇良好的一流员工吗？

答案是肯定的。因为大家都需要尊严，都想得到一份不菲的工资去改变自己的生活。

《跟上上司脚步——高效工作密码》教您怎样成为职场优胜者。

书中以丰富的案例诠释跟上上司的必要性和利己性；以简明、易行的方法传授“自我OJT”的技能，解读“补强工作短板”的方法；以轻松、明快的语言告诉读者如何校正自己的心态；以作者的职场经验分享如何将二流、三流员工转变为一流的优秀人才，成为职场优胜者……

《跟上上司脚步——高效工作密码》让员工成长，让领导省心，让企业高效。实现三赢效果！

◎.                                  目     录                                 .◎

第一章  跟上上司脚步，做成长型员工

把上司的意图摸清楚

给自己找到努力的方向

不拒绝成长才成长

掌握超效能工作10个技巧

以高效为前提，以实效为基础

主动才能不异动

不怕起点低，就怕效率低

做工作上的刘翔

让上司轻松，你才有成长

第二章  跟上上司脚步的密码：自我OJT

自我OJT：个人素养提升的利器

克服对自我OJT的恐惧心理

掌握提升素养的技巧

自我OJT要遵循步骤

自我OJT的4个核心

自我OJT的4个先决条件

自我OJT要紧盯目标

不学自负的苏东坡

树立积极向上的人生观

第三章  领导器重高效能员工

找准方法，做高效能员工

棋高一着往往在于先行一步

简单招式练到极致就是效率

清除问题，工作才能高效

化繁为简，高效才有保障

认真是高效工作的良师

坚持是高效工作的延续

学会思考，工作才能更高效

第四章  高效来自对自我的鞭策

职商高，效率就高

情商高，业绩就好

懒惰是高效工作的杀手

勤奋是高效工作的挚友

能干是工作资格证，肯干是高效通行证

专注业绩，让效率腾飞

让时间观念贯彻始终

执行要到位，落实要迅速

精益求精，让工作更完美

第五章  上司器重功臣，拒绝苦劳

上司不青睐穷忙瞎忙者

上司要的是会飞的老黄牛

让工作价值超过报酬

聪明的鸟儿更要先飞一步

别让借口和抱怨牵绊你

像悟空一样能干，像沙僧一样忠诚

第六章  打开心门，才能跟上上司脚步

早起的鸟儿有虫吃

聪明的脑袋是用出来的

学会沟通，找到第三种方法

把不可能变为可能

拆掉思维的墙

观念一变天地宽