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刘靖:在职场成长自己是高效工作的基础(刘靖)[之三]
2016-01-20 48578

 

说明:本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《跟上上司脚步》摘录。《跟上上司脚步》企业管理出版社出版,全国新华书店发行,所有售书网站均有此书。

 

在职场成长自己是高效工作的基础

 

(刘靖)

 

        [之三]        

 

 

 

在职场上,只有不拒绝成长你才能成长,才能高效工作

 

 

 (续)

 

 

 

我在饭桌上给他讲了一个故事:

古时候,有个实力很弱的小国家,经常蒙受邻国的欺负,国王想结束这种局面,就请大臣商讨强国之策。

有个大臣提出采用高薪挖角的方式,从邻国挖一些人才过来,好让国家繁荣富强。国王觉得有道理,同意了大臣的意见。结果一个谋士提出了不同的观点:“大王,从邻国挖人才的办法并不高明。”国王问其故,他说:“邻国的人才在成名之前,其实也都在市井之中。他们现在知名度高了,身价自然也很高。就算把他们挖过来,也很难伺候。更让人担忧的是,万一他们中途不愿合作了,要拍屁股走人,落下的烂摊子我们就没法收拾。”国王听他说的有道理,就问:“卿有何良策?”那大臣说:“应该自己培养。市井之中藏龙卧虎,有不少人的能力不在知名人士之下,只是没被发现。国王能重用他们,他们会心存感激,就会努力工作。”

国王采纳了谋士的建议,在市井中广纳贤才,果然得到一批既有能力又很忠诚的贤达志士,国家很快富强起来。

 

姚老板听完故事,点点头说:“刘老师,我知道您的意思了。回去我让人力资源部做个方案,准备自己培养干部。”

我向姚老板建议说:“只是公司培养干部还不够,最重要的是做好宣传教育。员工和干部不能主动成长,公司高层也是有责任的。所以要通过宣传教育的方式,让干部、员工都认识到自我提升的重要性,让大家积极学习,争做成长型人才。”

 

这个案例给我们的启迪是:

 

1.企业需要自我成长的员工,干部需要成长型的部属

要想在同事中脱颖而出,就要主动成长,补强自己在职场的短板,让上司找到器重你的理由。

 

2.能力成长是职务进步的阶梯

只要学会了自我成长,也就掌握了职场进步的主动权。善于自我成长,就找到了打开成功之门的金钥匙。

 

3.职位留给做好准备的人

对一个积极成长的职员来说,也许一时半会得不到职务提升的机会,但这只是暂时的。对拒绝学习成长的人来说,就算偶尔得到了提升职务的机会,也会因为能力不足而再次失去。

所以,“有为才能有位”这句话是很有道理的。

 

说明:本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《跟上上司脚步》摘录。《跟上上司脚步》企业管理出版社出版,全国新华书店发行,所有售书网站均有此书。

 附:

《跟上上司脚步》封面原图

 

 

作者(讲师)简介:


刘靖:实战型管理培训专家..中小企业管理专家.. “适用式企业管理模式研究中心主任..  畅销书《带着答案来找我》、《跟上上司脚步》、《士气决定业绩》、《中小企业管理实战——适用式管理》作者..  华企盛世企业管理咨询有限公司首席讲师、培训师导师、首席咨询师、总经理..  北京时代光华教育发展有限公司特聘讲师..时代光华图书有限公司签约著作人..  中小型企业管理变革驻厂辅导及现场管理改善资深咨询师..  中小型民营企业成本控制与生产管理改善资深顾问师..  南方学院企业管理讲师..  江苏银星企业管理咨询有限公司主要讲师、资深顾问..  赢家大讲堂合作讲师..  中华讲师网百强讲师..佛山市新笙企业管理顾问有限公司资深培训师、企业管理与改善导师..  江门市正泰企业管理咨询有限公司资深讲师.. 名师堂企业管理咨询有限公司首席讲师、培训师导师..多家企业管理咨询、培训机构重点合作讲师..

 

主讲课程:

《生产管理与现场改善》、《高效工作技巧——跟上上司脚步》、《低成本卓越现场打造》、《如何降低制造成本》、《如何提高生产效率》、《刘靖——解读如何培养答案型员工》、《8090后员工高效管理10大法宝》、《民营企业高效管理与成本控制》、《中坚管理胜任力提升》、《高效的时间管理》、《现场管理与现场改善》、《打造不找借口打方法的高效团队》、《杰出班组长》、《培训讲师授课艺术》、《生产干部提升之道》、《执行力与业绩提升》、《沟通艺术与团队协作》、《生产成本控制、《6S管理培训教程》、《打造高效高能管理团队》、《企业文化与特色管理》》、《如何打造核心团队》等。



讲师授课专长:
 
  
刘靖老师谙熟企业管理和生产运营、驻厂辅导,具有多年的企业管理培训和驻厂辅导经验,对现场管理、成本控制、干部素质提升企业文化打造、7S管理、标准化管理、目视化管理、精细化管理等现代企业管理有着丰富的实战经验和理论认知,参与不同行业、不同类型的民营企业的管理变革和驻厂辅导,对民营企业在管理中存在的问题了如指掌,并根据民营企业在管理中存在的诸多问题有针对性的创立了适用性企业管理模式。对中小型企业管理变革驻厂辅导及现场管理改善、生产成本控制、企业文化打造等,具有丰富的实践经验和精深的理论认知
 
培训与企业管理工作简历:
 
  
刘靖前期在港资、台资、美资企业任职行政课长、生产课长、生产经理、副总经理职位10多年,后在著名企业管理咨询机构任职项目总监、总经理、高级培训师培训师导师。现为东莞市华企盛世企业管理咨询有限公司执行董事、总经理、培训师导师、金牌讲师、企业管理变革及辅导首席咨询师.
   
其他工作经历:

    刘靖90年代初期从事教师、新闻工作者、文化宣传干事、政协秘书和政府办主任等职,有百万字新闻作品见诸《人民日报》、《河南日报》、《周口日报》、《河南科技报》、《教师报》、《农业农民农村》杂志、《河南农民报》、《教育时报》、河南电视台、河南人民广播电台、周口电视台、周口人民广播电台等数十家中央和省(地)市新闻单位采用

  
课程特色:
 
  
刘靖老师的课程是:从企业管理实战出发讲理论管理战略与管理战术(技能)相结合。从而打破常规的专家、教授授课理论多、实践少难操作的问题。同时也规避了一般管理技能培训师过分强调某些所谓的要点,偏离企业管理核心,让听课者误入歧途的问题
 
   
刘靖老师的课程让学员听得懂、学得会、用得上,效果立竿见影

 
授课状况:

   
刘靖主讲课程以生产管理、心态管理、成本管理、企业文化建设和管理技能提升为主,开设公开课较多,长期巡讲在广州、深圳、天津、珠海、东莞、佛山、江苏常州市、河南郑州、惠州、中山、江门等十多个城市

 
授课风格:
 
   
刘靖属于实战型培训师具有丰富的企业管理经验和企业管理变革、驻厂辅导经验,对企业管理中存在的问题了如指掌,尤其擅长生产管理、现场改善、管理技能提升、生产成本控制、7S管理与推行、企业文化打造、心态情绪管理等课程
   
刘靖的授课风格采用技能传授、理论引导、案例与故事穿插、游戏辅助、旁征博引、课堂互动等众多管理课程的授课方式,注重调动学员听课的积极性和课堂气氛、士气的激发,将讲师授课时应有的激情和煽情巧妙渗透于授课过程之中,从而打破了常规讲课理论过多、内容空洞、学员难以接受的模式,用丰富的案例解读艰涩难懂的管理理论,学员好评如潮
 
刘靖老师讲授企业管理内训课与公开课程较多,受益企业上千家。部分摘录如下:
商通天下(北京)科技有限公司。

中国南方电网贵州省电网公司
惠州市展华印铁制罐有限公司
江苏省丰登农药有限公司
广东星河生物科技股份有限公司
佛山市凯戈利门业有限公司
佛山市淘气贝贝服饰有限公司
惠州市天羽漂染有限公司
佛山市南海狮王门业有限公司
佛山市中欣纺织助剂厂
东莞市泛亚金属制造有限公司.
佛山市南海紫佳门业有限公司

佛山市金博特机械有限公司
佛山市慧婴宝婴儿用品有限公司
广州市广发蜂窝纸品包装有限公司.
珠海市美合石油化工有限公司。.
中山市金马科技娱乐设备有限公司
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佛山市宇森医疗器械有限公司
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珠海市宏昌五金制品有限公司
.。

惠州市丽日购物广场.
香港博勝控股有限公司。。
(台山市昌辉玩具制品有限公司).
马斯葛志豪照相器材(惠州)有限公司
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广州市亨威汽车配件有限公司
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惠州市永诚印刷有限公司
.
深圳市奥雅装饰有限公司
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珠海市威马企业管理服务有限公司
.
佛山市南海千江粉末科技有限公司
.
东莞市金华机械制造有限公司
.
佛山市居龙家具有限公司
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东莞市万里行橡胶有限公司
.
东莞市鼎霖皮件有限公司
.
东莞市瀛通电线有限公司
.
佛山市塞罗娜家具有限公司
.
东莞市开来电器有限公司
.
珠海市珍丝鲵服饰有限公司
.
湖北省旭华电子有限公司
.
珠海市飞环机械模具有限公司
.
中山市天祥制品有限公司
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东莞市德尚艺品有限公司
.
深圳市昊益鑫灯饰制品有限公司
.
佛山市惠宜纺织品有限公司
.
中山市雅图涂料有限公司
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…………
 
客户评价:
案例一:江苏省丰登农药有限公司董事长纪立新先生,对刘靖老师为该公司讲授的3场培训课程《内部客户服务与工作效率提升》、《生产管理实务》、《班组长角色认知与能力提升》给予高度评价。培训结束后,纪董事长就企业管理中存在的问题与刘靖老师进行深层次交流。并对刘靖老师赠予的著作《跟上上司脚步》、《带着答案来找我》表示深深感谢
 
案例二:广东星河生物科技股份有限公司干部接受刘靖老师讲授的《打造不找借口找方法的高效团队》课程后,听课学员评价很高。该公司并与刘靖老师签订为期一年的内训协议,对公司总部和各分公司全体干部进行系统性培训,提升了干部的管理能力和职业素养,为企业发展打下坚实基础。与此同时,公司还团购刘靖老师创作出版的《带着答案来找我》数百本,分发给各分公司干部和储备干部、技术人员、优秀员工阅读学习。
 
案例三:东莞市泛亚金属制造有限公司经刘靖老师现场辅导后,现场管理效果得到大幅改善,成本控制和生产效率提升均取得良好效果,干部素养也得到相应提高。总经理潘正中先生对刘靖老师的辅导和培训效果给予高度评价。
 
广州市广发蜂窝纸品包装有限公司总经理姚发先生、珠海市宏昌五金制品有限公司总经理罗笔成先生、深圳市奥雅装饰有限公司董事长马辉先生、中山市金马科技娱乐设备有限公司总经理刘喜旺先生、佛山市居龙家具有限公司总经理杨殿海先生、佛山市宇森医疗器械有限公司总经理郑永良先生、东莞市金华机械设备有限公司总经理郝深先生、江苏银星管理顾问有限公司总经理张晓强先生、佛山市新笙企业管理顾问有限公司总监唐小金女士、广州市亨威汽车配件有限公司副总经理陈宗文先生、马斯葛志豪照相器材(惠州)有限公司厂长赖雄英女士、艾克玛(惠州)输送设备有限公司黄友宝先生、佛山市粤晖纸品有限公司总经理朱培洲先生、佛山市南海千江粉末科技有限公司总监李佰战先生、佛山市富帮家具有限公司总经理苏光祥先生、惠州市展华印铁制罐有限公司经理张晓晴女士、珠海市美合石油化工有限公司生产部经理谢洁忠先生、台山市昌辉玩具制品有限公司经理刘海华小姐、惠州市永诚印刷有限公司副总经理袁女士、惠州市丽日购物广场店长黄达祝女士、广州市帝华金属结构制造有限公司经理汪训华先生……等上千家公司的总经理和企业干部,对刘靖老师主讲的课程和辅导效果给予高度评价
…………

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