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贺礼:干部的管理职责
2016-01-20 40364

一、ABC重点管理

1.事有本末先后,依重要性列出ABC。

2.柏拉图曲线,外突型状,可分ABC范围。

3.客户亦有大小区分,80/20理论(20%客户,80%业绩)。

二、(找问题)界定问题

1.干部要时时发掘问题,找问题要领

‧找自己的,不可是他人的 ‧找具体的

‧找和目标有关的 ‧细分问题

2.界定问题(Define)

‧发生频率次数(%) ‧例如何种情况

‧有何种特色 ‧情境分析

三、问题具体化

1.5W2H–Who/When/Where/Why/What/How

2.指标比较–相关系数

3.曲线比较–分(层别)类法

四、常用三手法–关连图/矩阵图/逻辑图(附件)

五、PDCA循环–品管七手法

1.怪兽图–二眼/三角鼻/二长脚

2.做柏拉图要领–变%+累加

3.直方图即分布曲线–函数

4.Q6/Q7–层别法(DOE)管制图(SPC)

六、DMAIC–六标准差模式

1.界定(O)–客户+流程

2.量测(M)–平均数+标准差

3.分析(A)–SPC统计制程管制

4.改善(I)–DOE实验计划

5.管制(C)–建立标准管制稽核

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