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曾峰:从七人分粥的故事看制度建设
2016-01-20 41140
“有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。 一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。 后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。 然后大家开始组成二人的分粥委员会及五人的评选委员会,这样粥算基本上分得比较公平了,但互相攻击扯皮下来,早就过了大半天,粥吃到嘴里全是凉的。 最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。结果是,分的惊人的平均,因为有一点的不均,都将导致自己的那一份减少,群众的眼光是雪亮的,每个人都毫无怨言”。 从上述四种分粥的办法,反映了不同制度的功效。 第一种是轮流坐庄,可以说是最原始的民主模式,长期看来是公平的,但不能做到随时都公平。 第二种是专权模式,一人专权,必然产生腐败。这类似于我国的政治模式。 第三种类似于现代西方的民主模式,只能达到相对公平,但也效率低下。 第四种是原始民主结合了有效的程序制度,达成了完美的效果。 之所以说第一种是最原始的民主模式,是因为这一模式体现了关乎每个人切身利益的事情的处置,每个利益相关人都有参与的权利。我国农村里许多事情的处置,都是采取抓阄或轮流坐庄的办法解决的。但这一模式的缺陷是,它明显不能推广并应用于一个大范围的复杂的现代社会。一个国家如果采取这种办法管理,必然陷于混乱。 第二种和第三种办法正是现代世界各国所采用的管理模式。虽然各国的管理模式与上述模式具体形式不完全相同,但本质上是非常接近的。而上述两种模式的缺陷,也在现代国家普遍存在。 我国自古以来的管理模式类似于第二种模式,这种模式下,决策效率高是明显的,在正确的决策下,国家发展会比较快,这有实例可证。但在另一方面,管理者良心好或道德高尚时,社会公平会比较好,其他情况下人们无可奈何。这种模式下,由于权力被一人或一个小范围的人群所专掌,权利无所制约,腐败横行是必然的结果。尽管儒家两千年来一直推行以德治国,但我们可以看到,道德在权力面前是多么的无能为力。 现代西方国家的管理模式类似于第三种,决策效率低下是明显的。这一模式确实能达到一个相对的公平,胜在稳定,权力有了制约,腐败无法横行。这也是它相比较于第二种模式的优点。这一模式的确不是最优的,连西方人自己也承认,这一制度只是一个不最坏或最不坏的制度。 之所以说是相对公平,因为其公平只是多数人投票认为公平,就被认定为公平了,这时,对不赞同的少数人来说就不是公平了。所以说这个公平只是相对公平,并不一定是真正公平。而对人们的投票方向影响力最大的莫过于舆论、宣传、造势和收买,这恰恰是金钱最能发挥威力的地方,这也正是西方民主被称为金钱游戏的原因所在。 从上述分析可以看出,这一模式存在两大缺陷,一是效率低下,二是决策会被金钱左右。这也正是西方民主模式被应用于落后国家后,往往产生不良反应的原因所在。 从分粥的第四种办法所达到的效果来看,显然这才是一个最好的模式或制度。这一模式的关键在于建立了一个合理的取粥顺序的制度,这一制度一经确立并顺利执行,那么不论谁来掌握分粥的权力,结果都会公平。即使分粥的权力交给某个人长久掌握,只要取粥顺序的制度不变,结果仍然会公平。 公平问题解决了,那么现在就要想办法,使这个能达到公平的制度确保不被破坏,显然轮流坐庄是一个有效的办法。某个人长久掌握分粥的权力,熟能生巧,这样显然分粥的效率最高。轮流坐庄,谁也不能达到熟能生巧,这对提高效率是不利的。那么有没有一个既能提高效率,又确保制度不被破坏的办法呢?显然也是有办法的,只要利益相关人牢牢掌握住随时可以撤换分粥人的权力,那么这个制度就不会被破坏。这个能达到公平的制度,是大家群策群力总结出来并建立的,大家还要牢牢掌握住随时可以撤换分粥人的权力,以确保制度不被破坏,这就是民主的功用。所以民主的目的就在于建立法制和保护法制。 中国问题的原因之一,便是人们长久以来过分地相信道德对于促进公平的力量,而忘记了致力于推动公平制度的建设,也就是法治社会的建设。 从人民追求公平的愿望来说,从中国属于落后国家,需要最高效率的实现民富国强的目标来说,我们显然需要的是无需轮流坐庄的第四种分粥的制度。 能达到公平的制度的建立,从分粥故事的分析来看,这是人人都关心自己的切身利益的结果,都不想自己的利益被损害,才有公平制度的建立,拔一毛以利天下而不为也,才有天下为公的公平制度。这里是绝对不能抛弃功利心的。也与什么“真善美”的高尚道德毫不相干。
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