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刘小明:刘小明-8S实战管理课程总结   
2016-01-20 21640
刘小明-8S实战管理课程总结   
    2014年910-11日受深圳格瑞泰公司的聘请,广州白云国际机场讲授两期的<<8S实战管理>>课程,来自于公司运营部、设备公司机修等部门共100名学员参加。

    公司领导温副总经理致辞,因为今天是特殊的日子,首先温副总祝我在今天教师节里节日快乐,赢得了全学员热烈的掌声。接着宣导这推行8S的重要性和目的。

本次课程的内容详细包括:

8S推行的目的和意义

1、8S的详细内容:

u整理SEIRI:区分必需品和非必需品,现场不放置非必需品。

u整顿SEITON:将寻找必需品的时间减少为零。

u清扫SEISO:将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。

u清洁SEIKETSU:将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化。

u素养SHITSUKE:对于规定了的事,大家都要遵守执行。

u安全SAFETY :不受威胁,没有危险、危害、损失。

u节约 SAVE :节约为荣、浪费为耻。

u学习STUDY:学习长处、提升素质。

2、8S的关系图:

3、8S是企业管理的基础

二、8S具体内容

1、各S的定义。

2、开展8S活动应注意的事项。

3、安全危害的控制方法:

(1)移去/替代法

(2)行政控制法

(3)工程控制法

(4)PPE法

4、节约必须首先识别七种浪费

(1)不良品的浪费

(2)不必要的动作

(3)不必要的动作

(4)不当的加工

(5)搬运

(6)等待

(7)制造过多或过早的浪费

5、学习首先要创造学习型组织。

三、8S推进

1、8S推进原理图

2、8S推进的11个步骤

1)获得高层承诺和做好准备。

(2)成立8S推进小组。

3)拟定推行方针及目标。

4)拟定工作计划。

5)说明与教育。

6)活动前的宣传造势。

78S活动试行。

8 8S导入实施及查核。

9)评鉴公布及奖惩。

10)检讨及改善修正。

11)纳入定期管理活动。

四、8S推进工具

1、目视管理

2、红牌作战

3、检查表法

4、标准化法

5、五现主义

6、合理化提案

五、8S现场改善

1、改善的思考

2、改善的七大指标

(1)质量

(2)生产效率

(3)面积

(4)周转时间

(5)安全

3、改善的先后顺序

(1)人

(2)方法

(3)物料

(4)设备

4、改善的流程

(1)找到浪费/收集数据/确定目标/分析原因/制定方案

(2)实施方案

(3)评估效果

(4)防止再发生/标准化

5、改善与PDCA戴明管理循环

六、8S推进步骤

最后环节每组选出小组长和文员,针对公司涉及所有的部门的工作对应一个S的内容写四点改进的内容,后面上台发言老师点评。本课程因为我之前经常跟机场讲课,所以对地勤的工作分布比较了解,熟悉的课程是老师讲好的必要条件。最后的总结是:讲自己擅长的课程这个是给企业最大的售后。

今天也是教师节,自己安慰下自己教师节快乐。

 

2014年9月11日于广州执笔

 
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