让我们一起来哀悼已经离开我们的优秀的企业家。

河南前首富、河南黄河集团董事长乔金岭，山西鑫龙集团董事长赵恩龙，陕西金花集团副总裁徐凯，佛山利达玩具有限公司副董事长张树鸿，涌金集团董事长魏东，惠龙集团实际控制人金利斌……

这个名单还很长很长……

改革开放30多年来，太多的企业家，因为陷入难以自拔的精神困境，最后在无限的荣光与责任中，耗尽自己最后的生命之光。

中国企业家正在面临精神崩盘的危险！

而比这更危险、更可怕的是，所有人对此并没有引起足够的重视，活着的人很少能够直面这些感慨，哀乐之外，红尘万丈。没有人有空停下来问问自己，如果面对生命的戛然而止，生命的意义比企业的大小孰重孰轻？

由于中国的大多数企业家拥有自己的企业，至少是企业的绝对控股人，所以他们很容易把自己的人生与企业的兴衰紧紧地捆绑在一起。他们为企业投入太多太多、甚至牺牲了健康和爱情。当企业让自己成为一个社会英雄的时候，企业就更会让自己魂牵梦萦、欲罢不能；然而，企业一旦遭遇挫折或者失败，视企业为生命的企业家会怎样呢？令人痛心的是，企业的灾难也就被会变成企业家的灾难。一些企业家的自杀，就是再生动不过的注脚。

但是，企业失败的时候有员工自杀吗？不用回答，没有。那是因为，员工把自己和自己的职业分得很清楚。不管他是销售员、会计、生产工人还是采购经理等，这对他们都只是一份职业。

那么，我们企业家为什么不能把“企业家”仅仅作为一个职业？不能，我们很多企业家都不能。这恰恰是很多企业家正在犯的错误。

企业家只是若干职业的一种。而职业只能是人生的部分而不是全部。所以，颜伦琴提出了一个概念：企业家职业化。

也正是因为企业家只是一个职业，所以，当我们感觉经营企业太辛苦的时候，我们完全可以“辞职”不干嘛，交给职业经理人去干，自己想干什么就干什么；当企业资不抵债、并难以为继的时候，我们企业家应该很坦然地选择企业破产、而不是自杀。