使命感，是一个人成为一名优秀员工的最重要的条件，如果你在自己的职业生涯中缺乏使命感，即使给你极为优越的从业条件，你也不可能做好你的工作。

富有使命感的员工，一心牵挂在工作上，没有他人的督促，也能出色地完成任务。最光荣的工作是在秘而不宣无人知晓的情况下完成的，那些不将自己的行为和工作成果在他人面前像发广告一样宣传的人，是真正将工作当做使命的员工，他们看重内心完成使命的欣慰和满足。

使命就意味着自我牺牲和忘我奋斗，意味着尽职尽责、不肆张扬。

2003年，一场突如其来的传染性极强的疫病——“非典”降临我国，肆虐之下，许多人被感染甚至被夺去了生命。来势汹汹的疫情使社会笼罩着恐惧的阴霾，人们惟恐避之不及。然而，有许多人奋勇冲了上去，特别是抗击“非典”第一线的医生和护士，在救治“非典”病人中一批又一批被感染，有的还以身殉职，但是，其他人前仆后继，一批又一批地顶了上去。

他们并不是毫无牵挂，他们也珍爱健康、眷恋生命，在“非典”病毒攻击下，他们的生命力同我们一样脆弱。但在那一个个感人的时刻，从他们的言谈中，我们听到的不是豪言壮语，而是普普通通的话语：“这是我们医务人员义不容辞的责任……，既然从事了这个职业，在这个时候，我们没有别的选择，决不能退缩。”

从他们的行动中，我们看到的也并不是惊人的壮举，而是兢兢业业地干着他们平时一直恪守的职责——-救死扶伤。但他们的话语和行动表达出来的，不是从事医务职业的无奈，而是让人都感到崇高的职业精神！质朴的话语，平凡的举动，却闪耀着职业精神的光芒，彰显出职业精神的伟大。

支撑这崇高的职业精神是什么呢？是时代所赋于他们的职业使命。

危难时刻，职业使命迸发出了震撼的力量，创造出了惊人的奇迹，让一个个普通的人变成了英雄，变成了最可爱的人，令我们的社会变得如此美好!