许多人都热衷于寻求“管理绝招”，但找来找去始终得不到“绝招”，原因何在？
同任何绝招一样，适合自己的才是好的，简单的招式练到极致就成了绝招！我以前在一些培训的场合，有的学员感觉一种好的模式，一种好的工具让自己激动不已，就否定了自己的一切做法，去学所谓的“绝招”，这是不可取的。我上中学时，有一个同学学习非常刻苦，每天都是深夜才入睡，卫生间到处都是公式、单词，课外书一大推，但学习成绩平平。为什么呢？一个重要原因就是不专心。他有一个习惯就是到处寻找学习捷径和参考资料，往往这本书没看完就发现了另一本更好的，于是舍弃这本去读那本，结果一本都没读透。他经常问我一些学习的窍门，我的经验他马上就去模仿，结果也是只学了形式和皮毛。管理也是一样，不能看到一种好的模式就不加思索照搬照套否定自己的全部。任何一个成功的企业或个人都有适合于自己的东西，他们学习借鉴别人绝不生搬硬套，而是批判的吸收，只有这样才会找到真正适合自己的。所以，大家记住“适合自己的才是最好的”，“简单的招式练到极致就成了绝招”
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