前两天和一企业闲聊,他谈到搞我们这行(对他而言就是当老板)要有一颗“大心.脏”,经得起折腾。他举了好几个例子,包括中标的项目最后拱手让人,包括千万资金差点就打水漂之类的。总之,要有超乎常人的“承受能力”,在波折面前绝不能轻浮急燥。
老板的这番话,常使我想起认识他几年来我一贯以他的评价,就是“难得一见的情绪稳定”。无论是什么事情,基本上我是没见过他“急”过。说起来简直有些好脾气。
那么,做为职业经理人,我们是不是也应该提高自己的承受能力呢?反观自己,脸不厚,心不黑(当然不是一般意义上的那种黑,是不做“滥好人”的那种黑),还经常“反刍”自己往常的错误来惩罚自己的心,使自己变得更加敏感起来,生怕再犯错,反而束缚了自己的手脚,不敢有所动作。
虽然自己不断学习与总结,确实有所进步,但是,如果内心不能真正变得强大,这些学习和总结来的“技能”终究只能发挥三成功力。所以,我也得向老板学习那种所谓的“大**”,不要追求什么完美,不要期望自己每件事情都做好,把自己的心性打造得“粗糙”一些,不要那么敏感,或许这样能走得更高更快更远。
要怎么做呢?我想第一是从思想上根除完美主义倾向,不求凡事都做好,也不强迫自己是管理者,什么事情都要正确、不出错。更不要背着曾经“成功”的名,生怕摔了跌了。根除“想赢怕输”的观念。第二是敢于煅练出丑,把脸皮变厚。当然这个出丑不是当小丑,毕竟管理者必须保持一定的形象,而是不怕犯错误,犯了错误不能老是逮住自己不放——有了毛病赶紧包扎上路吧。第三是多“出去看看”,见见世面。以前还是眼光太狭窄了,不敢冒险,不知道外面的世界有多大,还是要走出去长见识,真正使自己“胆大”起来。