成功秘诀二:适合的平台加上坚韧的信念

      营销人要经营好自己，需要找到一个适合自己发展的平台那就是企业。不管你作为厂家的营销人还是作为经销商都要寻找一个或几个发展前景好、有实力的企业作支撑，作为一个营销人，如果连自己都推销不出去，卖个好价钱，又怎么能让别人相信你能做好营销呢。

      一个好的平台必定有完善的用人机制，有着朝气蓬勃、积极向上的工作氛围和健康的企业文化，有适合营销人发挥才能的工作环境。事实上也正是由于联想集团、格力集团的存在才涌现出了像柳传志、董明珠等这样的行业精英。所以说一个好的发展平台对自己职业目标的实现至关重要。每个人都在调整自己在不断适应环境和社会变化的前提下力求自身能力的最大发挥以体现价值和优势。

      微软公司的董事长比尔?盖茨曾送给职场新人10句话

    一、人生是不公平的，习惯去接受它吧。

    二、这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，再去强调自己的感受。

    三、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有移动电话的副总裁，两者你都必须靠努力赚来。

    四、如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。

    五、在速食店煎个汉堡并不是作贱自己，你的祖父母对煎汉堡有完全不同的定义。

    六、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要只会对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。

    七、在你出生前你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销，洗你的衣服听你吹嘘自己有多了不起，所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨林前，先整理一下自己的房间吧！

    八、在学校里可能有赢家和输家，在人生中却还言之过早，学校可能会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。

    九、人生不是学期制，人生没有寒假，没有哪个雇主有兴趣协助你寻找自我，请用自己的空暇做这件事吧。

    十、电视上演的并不是真实的人生，真实人生中每个人都要离开咖啡厅去上班。

      著名品牌营销专家、蓝哥智洋国际行销顾问机构CEO于斐先生曾经接触过许多有为青年，这些职场新人往往具有远大的抱负和旺盛的激情，这也是成功的前提条件之一。其实对于他们来说，只要自身准确定位，合理布局人生不同阶段的发展目标，未来总是有希望的。其成功的秘诀就是不管遭遇什么，面临再大的困境和坎坷，始终不能泯灭自己的斗志，务实、勤勉、不浮躁、从小事做起，一步一个脚印直至达到辉煌的境界。