陈前勇,陈前勇讲师,陈前勇联系方式,陈前勇培训师-【中华讲师网】
实战派人力资源管理咨询专家
52
鲜花排名
0
鲜花数量
陈前勇:战略空间-赢在绩效
2019-03-12 2498

如今,绩效管理培训面临着再进化的挑战。未来企业的绩效管理培训应做到以下5个转变,才能让绩效管理真正助力企业与个人的绩效提升:

1、绩效管理培训第一变:从KPI变为全面的绩效期待;

2、绩效管理培训第二变:从静态到动态;

3、绩效管理培训第三变:向共同责任演变;

4、绩效管理培训第四变:提升各层主管绩效复核的“对话”能力;

5、区隔绩效管理&奖惩管理。


全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师