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新生代成长与管理教练/新生代企业家导师/新生代商学创始人/著
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李根稳:职业素养行为点滴
2016-01-20 47770
【题记】职场中最宝贵的是职业素养职业习惯,杰出职场人士的成功本质原因在于他们高效能的工作习惯和高素养的职业行为。将开始提炼汇总职业素养点滴和小TIPS。希望对大家有帮助: 【工作管理】随时随地都携带记事本和笔,特别是出席各种会议和培训及和领导沟通的场合,都应该做好必要的沟通记录。 【工作管理】接收到领导布置的工作,应该首先进行工作任务的背景调研,然后再制定计划高效率执行,一定要做到工作进展及时汇报。数周长度的工作任务,做到每天或每隔一天进行进展汇报给领队和知会相关同事。数月长度工作任务,以周或双周为汇报频度。 【沟通】发了电邮之前,请先进行面谈、会议或电话最次是即时通讯工具的初步沟通。 【沟通】发了电邮之后,请立刻跟进电话或短信通知电邮已发。 【沟通】原则上沟通应该面谈是最有效的。 【沟通】沟通也讲究善始善终,一个事情开始谈,可能谈多次,后续的结论或者停止谈,应该明确传递给相关方面。 【会议】会议要求一定要提前至少1天发出,越重要的会议越要早邀请,而且临近的时刻安排2-3次提醒与会人。 【会议】职场上遵守时间是宝贵的品质。开会坚决不要迟到。 【品质】职场上正直最宝贵,诚实最重要。公司可以接受一个平凡的劳动者,但不能容忍一个缺少道德素质的天才。 【职业形象】工作岗位和工作时间,坚决不要浏览工作无关网页、或大游戏、或看图片、或看视频,总之工作就是工作,认真严谨,不要不务正业。 【职业形象】谈吐要有涵养,如果你自己觉得自己缺少涵养,就向有涵养的同事学习,自己每天多读书多认真工作,这样才能够和高素质的同事有共同语言。 【职业形象】严谨讲庸俗下流的笑话或故事或语言。特别是男同事,觉得将这些内容比较成熟或显摆,其实愚蠢至极,稍微有些素质的就会把你当傻子看待,认为你是一个低素质的人。女同事也不要以此为荣。 【职业形象】职场着装应该符合职业身份、符合公司形象、符合办公场合,可以时尚可以商务休闲,但绝不可以以奇装异服或过于暴露或过分夸张。 【职业形象】办公环境也是特定的公共场合,因此无论电话或交谈始终注意音量,要考虑他人感受,不要因为自己而影响别人。 【职业形象】不建议在工作位吃东西,特别禁止吃发出响声的东西,比如瓜子或脆皮的食品,你自己在那吃,不停发出恶心的声音,实在给自己的形象全毁了。女同事特别注意。 【操守】正直对待工作,敬业对待工作。 【操守】不可以做诬蔑他人的事情。 【操守】不可以做损人利己、打击报复、欺上瞒下的事情。 【操守】不可以独揽功劳,将他人或团队的业绩揽入自个怀中。 【操守】不可以知情不报、不可以隐瞒事实。 【操守】遇到其他同事在工作上不正直不道德的行为,应该向上级举报。 【后记】懂得了道理不等于能够成功,记住成功是一种行为习惯。然而职业素养、职业习惯的养成,则是需要时间积累和磨练的。因此我们需要规范和训练自己的外在行为,直到其成为内化的习惯,这样才能够真正将道理发挥价值。如果说性格决定命运,不如说习惯改变命运。如果说创意规划梦想,不如说行动实现梦想。
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