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数字职业性格学专家
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张浩:企业风险管控
2016-01-20 28611
对象
总经理、董事长
目的
培养企业家,知道企业的风险从何而来,如何防范
内容
第三个系统:咨询企业 企业数字风险管理系统 (管控、防范、评估。) 咨询价格:13万元起价 适应人群: 人力资源经理;总经理;董事长。 帮助企业提高效率、降低成本、控制风险。——企业顾问咨询。 保持企业健康稳定发展的关键是重视和搞好企业的危机管理。企业危机管理要解决“三个方面的问题和十个支柱性指标”。 三个方面是: 1、企业的优势是什麽?有哪些优势?如何发挥? 2、企业的不足是什麽?有哪些不足?如何补救? 3、列出改进计划:1)时间;2)量化指标。 十个支柱性指标是: 1、 领导危机:方向,企业要去那里?了解领导人自己的优势与不足就能知道企业的定位。大型企业要关注领导团队的职业性格定位。 2、 综合管理危机:对外战略合作、内部管理、统计、协调、以管事为主。 3、 宣传危机:对外宣传、品牌建设、教育工作[员工内训和客户的培育]、信息反馈。 4、 格局规划危机:发展战略、专业领域、平衡关系、稳定控制。 5、 营销危机:销售=收入。完成指标,行动为主。 6、 服务危机:形象、客户、老客户的服务。以关系为主。 7、 组织人事危机:人才战略、需求什麽人才?以管人为主。 8、 理财危机:1、管理好各部门的财务支出与成本。2、提供投资预算和风险控制工作。以财务与统计为主。 9、 智囊团危机:聘请各行业专家来公司做顾问,保证公司的智力资本先进化。 10、检督检查危机:危机、监控、预测、预警、提示、应变、提问、消防、安全。
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