一个企业的成功讲求天时、地利和人和，企业办公室风水布局，需要旺财亦需要旺丁，二者缺一不可。企业的竞争主要是人才的竞争，同时亦需要有品牌、销售量和利润的增长，企业才能立于不败之地。
企业办公室的风水布局包括：整体、大门、接待处、营销部、采购部、设计研发部、人事部、行政部、财务部、总经理及办公室的家具、器物、饰品、花卉等等。一些从事电器、家电行业的还设有维修部，但其万变不离其宗，只要懂得其中的玄机。
一、选择外环境风水吉凶：
地段、地形、地势、建筑形态、楼层、交通、路桥、山水、明堂、靠山、水口、阳光、空气等等不易之理的风水要素。
   凡城市阳宅风水首要地形方正、地势平聚、交通顺畅、道路贯气有情有力，采光通气、前有明堂后有靠，左边有护右有抱，天门开地户闭，高一寸为山低一寸为水，山环水抱气聚有情。
二、设计公司整体格局：
①明堂聚水局；②财源滚滚局；③玉带环腰局；④零堂得水局；⑤川流不息局；⑥城门得水局；⑦四水归堂局等风水格局。（详略）
三、设计部门风水格局：
①大门设成“和气生财局”②人事行政部设成“上善若水桃花人缘局”
③市场营销部设成“事业封侯局”④财务部设成“财源广进局”
⑤总经理室设成“厚德载物局”⑥催旺流年财星，化解流年病星。
 
四、定吉凶划区域
找出公司的各个吉凶位置，然后按照不同的需要划分区域：
如营销部可规划在财位方，研发部、设计部或推广部可规划在桃花位，存货区、文件区、会议室、卫生间等可规划在凶位方，但会议室如设在凶位方，一定要留三分之一的吉位或平位供自己之员工使用。总经理室、部门主管办公室，宜规划在稳阵位，如可以的话，人事部最好设在桃花位方，如不许可亦最好放在吉位内，采购部可设在平位或吉位，维修部则宜在平位，茶水间休息室亦可在平位方，这样整个规划便已基本完成并可灵活调动。
例：坐乾向巽，八运坐向旺财旺丁局
根据内部吉凶，部门区域规划图如下：